お疲れ様です
昨日今日と、2連勤でした。
公式ジャンルは子育て(幼児)なのに、最近はパートの記事ばかりになってしまっています
それくらい、私の中で今パート環境や仕事で悩みがあります。
なので、温かい目で見ていただけると幸いです。
前回、ホールの先輩から連絡をもらったという記事を書いたのですが
その翌日の出勤。また朝から鬼のように指示、注意が飛んでくるだろうなぁ〜と、半ば諦めに似た気持ちで、でも負けないぞという気持ちで出勤したわけです
強くなったやん。
そうしたらさ…オープン準備の店内清掃の時から、明らかに態度が違う1番先輩
今度は、ほとんど何も言ってこない。キツめの指示どころか、注意すらない。というか、ほとんど関わりも会話もなく、淡々と作業を進める感じになりました。
営業中も、明らかに前より注意少ないてか、ほぼない。私がちゃんと仕事できているとか…？いや
、そんなわけない！
たまに、『○○もやってな！』とかはあるけど、以前のような鬼の指導って感じではないわけです
これはさ…タイミング的にも
絶対に、この間辛くて落ちてるって相談してからの一連の出来事が、どこかから本人達に漏れてるだろ！
愕然としてしまった。え…当の先輩たちには言えないから、辛くて別のパートさんに相談したのに
何でこんなことになってる？泣
そんなわけで、この2日間すごくやりにくい空気の中でやってます
あちら様方もだけど、こっちも気遣うわ
でも逃げない私、えらい！
きっと、誰かが『みっちゃん。さん、辛そうだけど大丈夫？この間、泣いてたらしいよ？』みたいに言って、巡り巡って伝わったんだろうな…。
結果的に、言われ続けない分前より気持ち的に楽にはなったんだけど、申し訳ない気持ちもあります。
なぜなら、指摘されていることは間違ってはいなかったから
これをしっかりしないとクレームになる、こうしたほうがお客様のためになる、他のホールとの兼ね合いで出来ないと困る…先輩方に言われていたことは、お店のことを思っての発言や、今まで自分たちなやってきたやり方を伝えているんだろうなと思うから。
だから、私は気持ちが楽になった反面、仕事が出来てないとか覚えられていないのに気を遣わせて言いたいのに言えない状況を作ってしまったのではないか…と不安に思っています。
まぁ、直接ご本人達に発言できるほど肝が座ってないので、暫くはこの流れに乗っかって聞きながら作業を定着させようと思いました
出来ていないところは改善しないといけないし。
時給1,000円ちょいのパートで、こんなに人間関係に悩むことになるとは
本当、なんて職場を引き当ててしまったんだ
心の健康だけは手放さないように、頑張りたいと思います