ミッションカラー®リストの森永知子です。
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わたしの働く業界は、やはりちょっと独特で、
職人ぽさが漂っています。
もちろん、マジ職人もいますし、エセ職人もいます。
わたしはどっちか言うとエセ職人ですね。
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で、コロナ騒動で、この業界は在宅勤務できるんじゃん、
とわかったために、
かなりの割合で在宅勤務を導入している会社があります。
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もちろんわたしもそれを条件にして、
仕事を探しました。
一度このラクチンさにどっぷりはまったら、
もう出られません。
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で、新しい職場でついに初めて在宅勤務。
環境を整備するのに半日かかりましたが、
どうにかこうにかなんとかなりました。
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またも、この職場のよくないところ、というか、
とにかくあらゆる場面で説明が下手、
ドキュメントの整備がなってない、
新規に参入した人に対して不親切、
というのが露呈しました。
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まあ、予想はしていたんだけど、
手順書が2種類あって、立派なほうが実はゴミだったという
超絶オソロシイことになっておりました。
そして、粗末な書類について教えてくれた人は、
誰もいない、という、さらにオソロシイことに。
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これね、たぶんわたしに同僚がいれば、
なんにも問題なかったんだと思うんですよ。
ひとりでこの職場に来たので、
誰かがわたしに教えるだろう、と
全員が思っていたんでしょうね。
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まあ、よくある話ですが、
そんなの、よくあっちゃいけないことですよ。
マジで。
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新しく来る人は、なんにも知らないんだ、という前提で
説明書とか手順書作るべきでしょ。
そういう配慮がないんですね、ここ。
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こういうよろしくない環境には、
長く身を置きたくないなあと思いました。
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少なくともわたしは、エセでもいいので、
自分だけがわかればいい、という職人にはなりたくない、
と強く強く決意したのでした。
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そういう心持にしてくれた、という意味では、
いい職場なのか？
んなわけねーだろ。
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生きていくためには、誰もがからだのなかに持っている力＝エネルギーを使います。
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