あけましておめでとうございます
とうとう企業からの年賀状も1枚もこなくなった「らぶ」さんです。
職場でちょっと何かあると”すぐ”ラインをしてくる同僚がいます。
たいていその人が何かをやらかした時です。
やらかした結果、他の人からどう思われてるかが気になるようです。
私に話して、楽になりたいんだろうな。
けれど、それだけで終わらせてしまうと、
嫌な気分は解決しても、心は深まりません。
実際、この人は全然進歩せず、上司が変わっても、毎回同じ指導をされています。
すぐに答えを出さなくていい。
誰にも言わずに、考え続ける時間があっていい。
「なぜこんなことが起きたのか」
「自分は何を感じているのか」
「これからどう対処するのか」
心の中で行われるこの作業は、本人にしかできないし、人として深まってる時間なので
もう少しモヤモヤしとけよ
って思うのでした！
あ、ちなみに私はその同僚からのラインの返事はたいてい
共感しても
（それな）、共鳴はせず
（…）、話題を変えて
、
明日ね！
で終わる。
スマホやAIですぐ答えが出る時代だけど
自分自身と一緒に悩んでみる時間を耐える。
その時間が今後自分を支えてくれるんじゃないかな（それな！）
、いつまでも（あーすれば良かった）とか（このままつまらん死に方をするんだ）とかすぐ考えちゃうけれど
、けれどもですが、
