もう、40にもなって情けない。。
自分の激弱メンタルにも泣けてくる。
何で涙があふれちゃったのかなーと考えると、どうも１こ上の苦手な先輩のことが
私の中で引っかかっていそうだった。
その先輩と一緒のチームになったのは１年前。先輩の仕事のフォローが新たに加わって・・・私は正直めちゃくちゃ忙しかったのに、すごくいいように使われた・・・って感じていた。
チームなんだから、お互いフォローするのは当たり前でしょって感じで、私にとっては未知の領域の仕事だったし、正直ヒマなわけでもないから・・・しんどかったんだと思う。
結局そのフォローした仕事は私にとっては何の評価もないわけだし、先輩の仕事のクオリティがちょっとあがるだけっていうか。。
そのために自分の仕事押してまでやれって言われて、なんだよって思ってた。
でも先輩としても、あなたの今後のためにもやっておいたほうがいいから～っていうので、素直に従ってた。
冬が過ぎてその仕事は２月までで終わりだから、ひと段落ついたみたい。
３月末に依頼されてるイベントがあるから、それじゃあ今度は私の仕事を手伝ってもらいたいなって思って、プレゼン資料の作成なんだけど 作る中でも最も簡単な１ページをお願いしたら、「私はできません」って普通に断られて。。。え？ってなった。
しかも、手が回らないから頼んでるのに「今後のためにもやっておいたほうがいいですよ～」って上から言ってきて、私が２年前に異動してきたばっかでそんなに社内で打ち解けていないところを言ってきて、今回の件をみんなと仲良くなるきっかけにしていきましょ！私もフォローするんで！という感じで、、めっちゃ上から返してきて。。
うーん、まぁ、仲良くなったほうが仕事はやりやすいかもしれないけど、今回は手が回らないから頼んだんだけどな。。ちょっとしたことをお願いしただけなのにめんどくさ・・・じゃあ頼まなくていいや（って思っちゃうのも私の悪いところなんだけど。）
上司からも、あの依頼はレベルが高すぎるよって言われて、え？って思ってしまって。
会社紹介資料の、自分の支社で働いている職種紹介とその写真撮影を頼んだだけなんだけど・・・
レベル高いですか？
ていうかその資料すら作れないってどゆこと？何年目？え？先輩だよね。上司だよね。
手伝うっていってくれるけど・・・当日「いて」くれるだけらしい。
いやいや、資料作りとかプログラム作りとかはやってくんないの？
同じグループなのに？
なんか、自分はあなたたちの仕事のフォローで結構どーでもいいことやらされて時間奪われてんのに、私が手伝ってほしいことは協力してくれないんだ？
そう思ったら涙があふれてきちゃって。
上司の前で涙がボロボロ出ちゃった。
女性の涙は感情の汗・・・気にしないでくださいといったものの、気になるよなぁ。。
会社の人とうまくコミュニケーションとれる人ととれない人がいる。
とれる人とはしゃべれるのに、苦手な人とはしゃべれない。
コミュニケーション障害なのかな？ 感情コントロールもできないし、社会人としてあかんわって思えてきてしまった。
自分という芯がしっかりしてないから、他人の言動に流されてあっちこっちうろうろしちゃうんだよな。。社内でも芯がしっかりしてて、強い人が多いので あぁこういう人だったらついていきたいって思えるな。。と。やっぱり管理職って強いメンタルと度胸と器と知識と・・・いろいろ必要やよなぁ。
自分を肯定してあげなきゃ、と思う反面。そういう強い人と比べると自分の弱さがすごく嫌になってしまって、こんなんじゃ誰も守れないよなー自分さえよければっていう利己主義だよなーとか、責めてしまうんだよな。
明日も在宅したら上司が心配するかな。明日は夕方用事があるから在宅したいんだけど・・・
出社拒否と思われたらどうしようｗ
まぁちゃんと電話すればいっか。
