ども
日曜日も
そりゃあ忙しかったです。
「あ！」とか
「そうじゃなくて！」もあり
「最初に言ってよ」
「やってますやん！」も無きにしも非ず。
気にしいの私には
辛いもんがある⋯
普通気にしないもん？
流せるもん？
引っかかる方がいけないのか？
後で「ごめんね」「早く言えば良かったね」があると全然違うのにな。
気にしいな分、私は言います。
でも、 確かに「ごめんね」は好意的に受け止められるだけじゃなく
舐められる事もある。
お昼、ひとりでも一向に構わないんだけど
皆で食べてて盛り上がったら
「そうだ！LINE交換しよ❤️」
う、うん。
リーダーさん家族だし
連絡や何かの相談も良いか
でも
矢継ぎ早の返信に戸惑った。
いや、私も仲良しにはそうだけど😅
むちゃくちゃ濃厚で忙しい午前を終え、片付けと翌日の下準備(余裕あり、まったりに見えるが、しないと翌日地獄！とっても大事！)
をして
「さあ、帰ります」になったら
通りすがりに
「dabyonさんって残業できる(OK、可能)な人⁉️今日人がいなくて！」と同じ部門の別部署から声かけられた。
ｄ「よ、良いですよ」と言ったら
わーっと、品物や容器が⋯
で、「これがこうで⋯メモして！」
いや、わかるけど
「今臨時に手伝うのにそこから⁉️」
ウチが生もの扱うので、手袋付け外しの他に、異物混入や衛生を考えて、筆記用具ロッカーに入れて、持ち込んでないよ！
ヘルプなら
「これはコレに何個(グラム)」
「こっちはコレに⋯」で良くない？
何回も、なら2回目からメモとか
相手が他部門なら「私なら、教える側がまとめてメモ渡す」な。
どっちが良い、正しいでなく
「今必要なのは、無駄なのはどこ？」と思うんだけど。
で、やり始めてからやはり
「ああー⋯違うパックも作って欲しかった」
だから最初に⋯(以下同文)
HSP気味、とても疲れました。
「値段付けやすい向きで」
どの向きかわかりませんやん💦
(品によって同じ容器でも縦横並びが違う)
人手不足、余裕がないってこういう事だね。
マニュアル、教え方、伝え方が決められてなく、
ピリピリしたり、下の人も
ｄ「これで良いですか？」と聞くと
「⋯たぶん⋯」と自信がない、責任とりたくない。
かの男性チーフも
社員男性には叱りつけていました。
それまでがわからんから何とも言えないけど
あまり深入りしない、信用し過ぎない、
割り切って仕事しようと
改めて。
ただ
時短になって
収入面ですごく困るなぁ😰と思っていたけど
こんなふうに
「契約と別部署(チーフ同じ)」で
頼まれたら残業(時給変わらず、延長みたいな)という方法もあるんだと思いました。
もちろん勝手にはやらないし
「残業売り込んで来た」
「オーバーしてる」とも言われたくないので
社員さんが
「本当に助かりました！またよろしくお願いします！」と言った時に
ｄ「私で良ければ、できる時は喜んでお手伝いします。
できない時はお断りしますし、
オーバーがまずい時は、プラスマイナスで早退もしますので、言ってくださいね(*•̀ㅂ•́)و」
と言った。
役に立つのはうれしいが
良いように使われるのも嫌だし、
私自身、加減が下手で
全力でがんばってしまうので
帰ってから疲労回復がなかなかできないのだ。
(今の所でも、べらんめぇさんみたいなチャッカリがいて、
私が異動したら、ますます楽して仕事をごまかすジジ⋯が。皆激怒！)
年頃ばかりでなく
「楽しい事ないなぁ。疲れたなぁ」とやさぐれる毎日だけど
動画のコメントに笑ったり、
ツッコミに思わぬ「いいね」が付いたりで
楽しんでいます。
食べる事(あまり意欲ない)
体を動かす事は
本当に大事で
ジムに通っているのに
「〇〇さんは、まず運動の習慣をつけましょう。たまに来るジムより大事です」と
「カーブスを勧められた」そう！
近くにあるし、気にはなっているんだよね⋯
(以前いた人工関節の人も通ってた！)
それでも
やっぱり支出が厳しいので
(ハイ、そんな収入デス。😣💦そこから家賃光熱費⋯今月は火災保険、保証会社、コンシェルジュ的保険に悲鳴！)
ジム契約したつもりで
自力で運動
しなきゃなと思いました。
体動かしたら
メンタルにも効き目あるそう。
とりあえず、
動画の推しトレーナーさん(年配ダンス💃女性)見て
SAVAS買いますた😆😂😂
単純‼️
🤣🤣🤣🤣🤭