

心理カウンセラー 金子美保です
↑この枠が消せないのです
仕方がないのでキャッチフレーズでも書いておこう(笑)
愛と豊かさの○○○とか
自分を愛して○○○とか
聞こえがよさげなのを考えてみたけれど
どれもしっくりこない
愛や豊かさにブロックがあるのかな?
いや
ただ単に質に合ってないような・・・
形容詞はあまり好きじゃないし
「大丈夫!大丈夫!」
人生のほとんどを
この言葉でやり過ごしてきたので
やっぱりこれが一番、違和感がないな
前置きと言い訳、長くなりましたが
改めまして
ご訪問ありがとうございます
今日は別のことを書くつもりだったのですが
数行前に「やり過ごす」と書いて
何かひっかかったので
それに変更~!
「やり過ごす」と書いてから
あっ!
「乗り越える」って書いた方が
カッコイイなと思ったのです
それって本当?
優劣ある?
思い込みじゃないの?
で、実際乗り越えてきたの?って心に聞いてみたら
「乗り越えたのもあるけど、ほとんどやり過ごしてるよ」って言いました
(心ってホント正直ね)
どっちがいいんだろうね?って聞いたら
「どっちでもいいんじゃない?やり過ごして良かったこともあったし」って
確かに・・・
私、前職は介護士でした
ユニット型の有料老人ホームで
リーダーをしていました
異動先の新しいユニットに
スタッフのAさんとBさんがいました
二人とも、とても仕事はできるのですが
とても仲が悪い
まさに犬猿の仲
ある日のこと
老人は体の柔軟性が低下していて
テーブルの真ん中に置いてあるティシュが取りずらい
でも皆さん頑張って取られたり
スタッフが気付けばお手伝いしたりしていました
Aさんは
皆さんが取りやすいようにと
ティッシュBOXに紐を付けました
何と素晴らしいアイデア!
その凧の足のような紐を
皆さんニコニコして引き寄せてました
しかし翌日出勤したB さんは
ティッシュBOXを見るなり
ブチッと凧の足を取ったのです
「楽なことはADLを下げます!」
「どうせやったのAさんでしょ!」って
オーマイゴット
スゲー勘
確かにそうだけど
Aさんの優しい気持ちもわかってあげたい
それからのティッシュBOxは
日によって
凧の足が付いたり、消えたり・・・
高まる緊張・・・
喧嘩が勃発したらどうしよう
二人を呼んで話し合う?
でもどちらも引かないのはわかってる
ということはリーダーの私が決めなきゃダメか
介護保険制度の主旨から言うと
B さんに分がある
でもB さんを擁護すると
Aさんには確実に恨まれる
リーダーたるもの
恨まれることを恐れてはいけない!
とか考えたけど
ティッシュBOXごときで
何だかバカバカしい!
しばらくほってたら
凧の足は消えたままで無事安定~
ほっ
なぜなら二人には
新しい戦いの的ができたから
要は戦っていたいだけの二人
プライドって厄介です
数々の伝説を残し
あえなく2か月後
Bさんは他のユニットに異動しました
こんな終焉もあるのね~
めでたし、めでたし
その3年後
私は母の介護で、勤務形態を変え
リーダーを降りて
Bさんのいるユニットに異動となりました
Bさんはそこでは先輩で
立場は逆転
でもBさんはとても優しく
丁寧に仕事を教えてくれました
あのとき
二人を裁かなくてよかったぁ~
しこりを残してなくてよかったぁ~
しみじみそう思いました
やり過ごす最強~
乗り越えるには一度乗っからなきゃダメだから
エネルギー使いますし
やり過ごすと
調和の法則で(←法則流行ってるからそう書いてみる)
一番いい所に落ち着きます
(結果を気に入るかどうかは不明)
保証はしませんが、試してみて下さい
もちろん
「乗り越える」も素晴らしいです
きっと大きな学びがあると思います
「やり過ごす」は
下手な介入でドロドロになって
出口見えなくなる危険性は低いです
調和の法則
信じるも信じないも
自己責任で(笑)
最後までお読み下さり、ありがとうございました。