シリーズ①「誰のためのパーティか？」はこちら
シリーズ②「パーティ会場」はこちら
シリーズ③「一流ママ士業様は誰だ？」はこちら
シリーズ④「士業イベント」ワ―ママの一押し！お仕事グッズ
シリーズ⑤【ママ】イベント コンセプト商品グループディスカッション
席替え後のグループは、子どもの年齢が近いママ士業たち
そのため、最初のグループとはまた違った話題で盛り上がったようでした。
しばしの歓談を経て、いよいよ今回のパーティのメインイベント、ママ士業の想い 発表タイムです
【お題】 あなたの想いを語ってください
力を入れて行きたいお仕事のジャンル
お子さん・ご家族への想い
仕事と育児の両立に対するスタンス
今日感じたこと ・・・etc
恒例、ホワイトボードを掲げての発表タイム！
一人の持ち時間は53秒です。
※この中途半端な数字。
実は、何の意味もありません。
「1分」など、キリのいい数字にすると、なかなか守ってもらえないので（笑）わざと変な数字にして意識を集中させ、時間厳守してもらうための仕掛けです。
イベント主催する方、お試しあれ！
「想い発表」なので、もちろん主催者として、ここを大切にしたいとは常に思っているのですが・・・
今回は、直前の席替えを原因とした、偶然から来る思わぬ収穫のある発表となりました。
司会の私が、最初に発表をお願いしたのは、
赤ちゃん（3歳未満）はいないが、大きい子（4年生以上）もいないママ士業
でした。
（私も、このグループに入ります）
このグループは、比較的余裕が出て来ています。
そのため、「想い」の内容は様々ながら、自分なりに定めた目標を各々が述べる・・・
安定した内容になりました
そして、次に発表をお願いしたのは・・・
赤ちゃん
がいて、かつ、上の子
もいるママ士業
でした。
ここ、ここです
それはもう、圧巻でした。
会場の空気が変わるとはこのこと
このグループは、小さい子がいても4歳以上、というグループでした。
実際は、小学生以上のお子さんばかりとなっていたと思います。
このグループのママ士業の発表は、内容は深いにも関わらず、全員が上手に「笑い」を盛り込んでいらっしゃいました
それは、多くの修羅場をくぐり、迷い、悩み、その結果、
「どんなことでも受け止めよう
」
と腹を据えた「大人の女性の余裕」。
ハッとしました。
これだったんだなぁ。
ママ士業に大勢集まってもらって、パーティをする意味は。
今、日本では「女性活用」とか、「女性活躍推進」が叫ばれています。
その中で、必ずキーワードとしてあげられるのが、「ロールモデル
」という言葉。
私自身も、
「スゴすぎず、自然体で、でも自分らしく頑張る」
という、現代の働く女性のロールモデルとしての役割を担っていること、自覚しています。
でも、何というか・・・正直、初めて、「ロールモデル」という言葉の意味が分かった気がしました。
ママ士業の会は、リアルなロールモデルと、悩めるママ士業を出会わせるための場だったのですね。
そして、最後の発表は・・・・
赤ちゃんが1人いる世帯
ここが、私のイメージする「The☆ママ士業」であることは、最初にお伝えしました。
彼女たちの発表は、素敵で輝いていました
けれど、そこには「悩み」に加え、「迷い」が透けていました
それは、そうだよね。
初めての育児、初めての母業。
専業主婦だった私ですが、それだけでいっぱいいっぱいでした。
赤ちゃんの歯
が生えたと言っては喜び
をしているかどうか、もちあげてお尻の臭いをかいで確認する
そんな日々を送る新米ママの彼女たちが、責任ある士業の仕事との両立で、悩み、迷わないわけはないのです。
シリーズ②「パーティ会場」はこちら
シリーズ③「一流ママ士業様は誰だ？」はこちら
シリーズ④「士業イベント」ワ―ママの一押し！お仕事グッズ
シリーズ⑤【ママ】イベント コンセプト商品グループディスカッション
席替え後のグループは、子どもの年齢が近いママ士業たち
そのため、最初のグループとはまた違った話題で盛り上がったようでした。
しばしの歓談を経て、いよいよ今回のパーティのメインイベント、ママ士業の想い 発表タイムです
【お題】 あなたの想いを語ってください
力を入れて行きたいお仕事のジャンルお子さん・ご家族への想い仕事と育児の両立に対するスタンス今日感じたこと ・・・etc恒例、ホワイトボードを掲げての発表タイム！
一人の持ち時間は53秒です。
※この中途半端な数字。
実は、何の意味もありません。
「1分」など、キリのいい数字にすると、なかなか守ってもらえないので（笑）わざと変な数字にして意識を集中させ、時間厳守してもらうための仕掛けです。
イベント主催する方、お試しあれ！
「想い発表」なので、もちろん主催者として、ここを大切にしたいとは常に思っているのですが・・・
今回は、直前の席替えを原因とした、偶然から来る思わぬ収穫のある発表となりました。
司会の私が、最初に発表をお願いしたのは、
赤ちゃん（3歳未満）はいないが、大きい子（4年生以上）もいないママ士業でした。
（私も、このグループに入ります）
このグループは、比較的余裕が出て来ています。
そのため、「想い」の内容は様々ながら、自分なりに定めた目標を各々が述べる・・・
安定した内容になりました
そして、次に発表をお願いしたのは・・・
赤ちゃんがいて、かつ、上の子もいるママ士業です。
やはり、赤ちゃんがいるということで、先ほどのグループよりも悩みが深いことが察せられます
けれど、いかにも「母」といったどっしりとした余裕も感じました。
つまり、「悩みはあるけれど、迷いは少ない」といった印象でしょうか。
お子さんが5人いらっしゃる方もいるなど、幅広く深い発表内容でした。
そして、その次は、
大きい子
（4年生以上）がいる世帯
やはり、赤ちゃんがいるということで、先ほどのグループよりも悩みが深いことが察せられます
けれど、いかにも「母」といったどっしりとした余裕も感じました。
つまり、「悩みはあるけれど、迷いは少ない」といった印象でしょうか。
お子さんが5人いらっしゃる方もいるなど、幅広く深い発表内容でした。
そして、その次は、
大きい子（4年生以上）がいる世帯でした。
ここ、ここです
それはもう、圧巻でした。
会場の空気が変わるとはこのこと
このグループは、小さい子がいても4歳以上、というグループでした。
実際は、小学生以上のお子さんばかりとなっていたと思います。
このグループのママ士業の発表は、内容は深いにも関わらず、全員が上手に「笑い」を盛り込んでいらっしゃいました
それは、多くの修羅場をくぐり、迷い、悩み、その結果、
「どんなことでも受け止めよう
」と腹を据えた「大人の女性の余裕」。
ハッとしました。
これだったんだなぁ。
ママ士業に大勢集まってもらって、パーティをする意味は。
今、日本では「女性活用」とか、「女性活躍推進」が叫ばれています。
その中で、必ずキーワードとしてあげられるのが、「ロールモデル
」という言葉。私自身も、
「スゴすぎず、自然体で、でも自分らしく頑張る」
という、現代の働く女性のロールモデル
としての役割を担っていること、自覚しています。
でも、何というか・・・正直、初めて、「ロールモデル
」という言葉の意味が分かった気がしました。ママ士業の会は、リアルなロールモデルと、悩めるママ士業を出会わせるための場だった
のですね。そして、最後の発表は・・・・
赤ちゃんが1人いる世帯ここが、私のイメージする「The☆ママ士業」であることは、最初にお伝えしました。
彼女たちの発表は、素敵で輝いていました
けれど、そこには「悩み」に加え、「迷い」が透けていました
それは、そうだよね。
初めての育児、初めての母業。
専業主婦だった私ですが、それだけでいっぱいいっぱいでした。
赤ちゃんの歯
が生えたと言っては喜びおもちゃをのみ込んでしまったかもと心配し
をしているかどうか、もちあげてお尻の臭いをかいで確認するそんな日々を送る新米ママの彼女たちが、責任ある士業の仕事との両立で、悩み、迷わないわけはないのです。
数年前まで、私もそんな「The☆ママ士業」の一人でした。
そして、自分が悩みと迷いの渦中にいるときは、誰がロールモデルかも分かりませんでした。
けれど、今なら分かります。
ロールモデルは、青い鳥
のように、いつもそばにいるんですね
のように、いつもそばにいるんですね自分の心で悩み、自分の時間で迷った人には、それだけ深みが出る
魅力も高まる
そのことがはっきりと分かった今回のパーティは、主催した私にとってもとても意義深い、記憶に残る、何かをつかんだパーティとなりました
