IT業界で働くシステムエンジニアの皆様
アッツワークスの井上です。
こんばんは。
すべての出会いには、意味があります。
そして、出会いが、新しい局面につれていってくれることもあります。
だから、新しい人に出会うたびに、
「この人はどんないいところを持っているんだろう」
という観点でみていました。
ひとの評価方法には、2パターンあって、
・出会った時が100点で、減点していく方法
・出会った時が0点で、加点していく方法
なんですね。
私は、前者でした。
でも、後者のほうがよいこともある。
ちょうど、あるセミナー動画で、
「成功したければ、断る練習も必要だ」
って言っていたんですね。
断るまでと断った瞬間は、気まずいけれども、そのあとは、すっきりするよ、と。
実際、そうですよね。
この何ヶ月か、それに取り組んできました。
オファーを断る。
今、自分が進むべき道に一緒に進めるのか、そうではないのか。
現時点で予測して判断するのは難しいのですが、単純に、手を広げない、という判断基準があります。
一点突破。
そのためには、新しいオファーは断る。
という勇気も必要です。
では、また、書きます。