IT業界で働くシステムエンジニアの皆様
現在、あるプロジェクトのマネジメントをしています。で、新しい工程が始まるにあたり、要員増を計画していて、実際にエンジニアを探しているのですが、これがなかなか見つからない。
どうしても、新人くん、とか２～３年目のメンバになってしまうんですね。欲しいのは、10年目くらいのサブシステムを任せることができるリーダクラスです。
どこにいるんでしょう。
まあ、確かに、人材というのは、優秀な人がいれば、そういう人は放出される確率が低いですからね、ちょうどプロジェクトが終わったタイミング、等を狙うしかありません。
じゃあ、どうするか、といえば、育てるしかない、しかも、効率よく即席で育てる方法を考えないといけない、ということですよね。
IT業界に限らず、どこでもそうかもしれませんが、人材育成は課題なんですね。先日の日経新聞に載っていた通り、23万人のエンジニアに対して、10%は足りない、というのは本当かもしれません。