文字であなたの心を整理する
筆跡診断メンタリスト
自己理解と他己理解で
人と人との心の橋を繋ぐ
筆跡診断セラピスト
モジ子こと武田未有です
モジ子の適職診断
ぜひこの情報を
あなたの組織が幸せになるために
使ってくださいね
本日は
融通性と適応力
です。
前回までのお話
モジ子の適職診断〜積極性はこちら
モジ子の適職診断〜リーダー気質はこちら
モジ子の適職診断〜論理性はこちら
モジ子の適職診断～粘り強さはこちら
モジ子の適職診断～融通性はこちら
モジ子の適職診断～適応力はこちら
モジ男が言いました。
モジ男
「なあモジ子、
この間言ってた
融通性と適応力の関係
教えてくれよ」
モジ子
「そうでした
融通性と適応力はセット
なんです」
モジ男
「え？どういうことだ？」
モジ子
「接筆のトジ方と転折の角ばり方は
それぞれ
接筆：考え方
転折：行動
に関する
ルールに対する柔軟さ
を表します」
モジ男
「ほう、わかるようなわからないような💦」
モジ子
「どんな考えを持っているかということと
どう行動するかは
別だってことですね
」
モジ男
「なるほど
ルールを守りたいって思っているが
流されて行動したりもするもんな。
ということは
接筆と転折の組み合わせで
大きく４タイプに分かれる
ってことか」
モジ子
「はい
さすがセンパイ
説明することがなくなってしまいそう」
モジ子の語るポイントはこちら
①接筆：閉、転折：角
考え方も行動面もまじめで几帳面
ルールに沿って考えを決め
ルールに従って行動する
融通性や適応力とは最も逆の性質。
（※ルールについては
モジ子のワンポイントを見てね）
②接筆：閉、転折：丸
考え方としてはルール重視、
行動はその場や周囲に合わせて
臨機応変に対応する、
言い方を変えると適応力がある。
③接筆：開、転折：角
考え方は人の意見も一旦聞いて
判断する柔軟さをもつ。
言い方を変えると
融通がきく考え方をしているが、
行動はルールに従っている。
④接筆：開、転折：丸
考え方も行動も柔軟さをもつ、
もっとも融通がきき適応する。
モジ子のワンポイント
「ルール」について
ルールは法律だけではありません。
社会常識なども含みます。
そしてさらにこの常識の中には
自分が当然そうあるべきと思っている
マイルール
も含まれます。
ルール重視の特徴が特に強い場合
完璧主義だったり
人にも同じであることを求めたり
なにかと
自分の枠に人をあてはめたがる
傾向が出てきます。
（しかも自分はそれが当たり前と
思っているため気づかない）
また自己防衛のために
完璧主義を求める人もいます。
口グセ・思いグセとしては
「○○するべき」
「当然○○・・・」
「普通はこうするやろ？」
「私、間違ってないよね？」
に現れやすいと思います。
あなたはどのタイプに近いですか？
モジ男
「なるほどな～～～、
文字から受ける印象って
当たってるんだな。
もっと文字を勉強したら
コミュニケーションにも役に立つな」
モジ子
「はい
書は人なり、ですね
私たち筆跡診断士は、
その印象に統計の裏付けをもって
お伝えしてるんですよ」
モジ男
「ありがとう
勉強になったよ
次は包容力があるかどうか
とかもわかるのか？」
モジ子
「はい
もちろんです
それは次回にお伝えしますね」
お付き合いくださり
ありがとうございました
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