年度が替わり、大体毎年この1週間は
仕事バタバタの日々です
小休憩は一切取れないような感じ
そんなバタバタですが。。。
息子の方は無事に進級いたしました
ただ、思っていた以上に人数が少なっ！！！
しかもこの4月でまたやめる人もいて
結局昨年4月に同時に入った人は
認可に転園か引っ越しで転園って人が多く。
半数以上がもうやめてしまいました。
これはホント今年度受からなくても認可受ける腹が決まりました。
お友達やっぱり多い方が人間関係も学ぶしね。
さて。
そんな保育園は特に問題なく過ごしている様子です
ただ、また年度末の最終日に発熱
しかも31日は頼まれ仕事を任されていたのに
結局旦那は休めず。
「午前中半休もダメなの？！
（怒）」になってた、私。
（結局客先に行かなくてはいけないとかでダメって）
結局「もういいよっ！
どうせ私が休まないといけないんでしょ！？
」ってなった
流石の旦那も今回ばかりは仕事事情（年度末）がわかるのか
「・・・ごめん・・・」って謝っていたけれど。
謝って許せるなら警察要らんわっ！！！
3月どんだけ私が休んだと思ってんねん
！全部欠勤やぞっ！（あまりの怒りで関西弁）
そのせいで、ホント4/1はえらい目にあったわけで
（忙殺）
それでいて、4/4と4/5の一昨日と昨日
おそらく息子から私そして旦那とうつったらしいけど（喉の痛み・発熱）
（だけど、私は体調悪くても休んでないっ！）
自分の体調悪い時は2日も休んで
昨夜も私が寝るよりも遅くまでゲームしてての、翌日も体調復活せずの休みだったので
さすがに「ゲームは控えるべきだし、それで休むのは本末転倒」とお灸据えました。
それは別に息子云々をさしおいて、
社会人としての自覚のなさにカツいれたかったわけで。
本当に体調悪いなら即座に寝るのが普通だし。（いっぱい寝て寝れないとしても、早く床にはつくべき）
それで翌日も治らないなら、当然しかたないし、私もガミガミ一切言うつもりもないです。
だけど今回ばかりは自分の行動のせいで
体調を悪化させているのだから、社会人としてあるまじき行動です。
それ上司だったら確実に「叱る」べき行動でしょ。
それに上司に休んだ理由を言えるか？ってこと。言えないでしょと。
（「ゲーム深夜までしてて悪化しました」なんて言えないでしょ！？）
さすがの旦那もぐうの音も出ず
体調悪い時には悪い時なりの「行動」ってやっぱりあります。
まあ、本人も大人だし本当はこんなこと言いたくはないのだけれど
今までもそういうこと何度かあったので
（悪化させて休むとかはなかったけど。会社を体調不良で休んでいるのにゲームしているとかはあったので）
お灸をすえるにはいい機会でした。
そんなわけで、今週いっぱいはバタバタな日々です。
とりあえず、息子の病気のことは別記事で残しました。
早く靴買いに行きたい・・・。