次回からの続きです…
デイサービスに転職し、まずビックリしたのは、『危ないから立たないでね』
『1人では歩いたらダメですよ』
『今手が離せないから、もう少し待って下さい』
自立支援とは程遠い、内容の言葉が飛び交っていた。
何これー…
利用者さんの動きたい気持ちを抑制させてる。こんなんじゃ、悪くなる一方だよ…と入職したての頃は思ってた。
変えなきゃ、どうにかこの状況を変えていかないて、介護予防にはならない。と試行錯誤でいろいろと行動してた。
介護スタッフに対しての勉強会を開いたり、介護予防の体操をしたり、利用者さんに対しての運動指導をしたり。
いろいろと思いつく事はやってみた。だけど、働いていくにつれてデイサービスでもやれる事の限界がある事に気づいた。
今の制度では限界がある。限られた時間の中でしなければいけない入浴介助や、トイレ介助、食事介助…。
そうすると、どうしても二の次になってしまう運動指導や、自立支援のために目的の場所にゆっくりと時間をかけて一緒に歩いていく事だったり。入浴の時でも全部介助するんじゃなくて、出来るところは自分でしてもらうように誘導する事。
職員さんだって、大事なのはわかってる、だけども1人1人に手を差し出してゆっくり歩いて行く事や、利用さんペースで入浴することは限られた時間の中では本当に難しい事だったんだ。
それに気づいてから、私に何が出来るだろうと考えて、もう一度医療の現場に戻って、医療機関と介護分野の情報共有がもっとスムーズにいくようにしていきたい。まだ、この違和感の原因や私は何をしたいのかには辿り着けてはいなかったけど再び病院で就職する事にした。
でも、そこには私が人生の起点になるような現実が待ってました…。
長々と読んで頂きありがとうございます。
またまた長くなりそうなんで、次回に続きます。
