先日、税と社会保障の一体改革法案の衆議院における採決が行われた。
そこでまさに、今の政権与党の民主党のお家騒動が勃発している。
私の立場では、
「社会保障費の確保」＝「我々のお給料の確保」
ということであり、他人事ではない。
もちろん、私個人の意見として、
「社会保障費を消費税で賄うこと」
「支出を切り詰めない間に、増税をしてしまうこと」
など
に、大いに疑問はある。
しかし、そんなこと言ったってお金がなければはじまらない。
わけで、とりあえず、どうにかして、税収をあげるべく、
国民が一番納得する「社会保障」の名前を借りたのであろう。
次は、本当の財政健全化を行ってほしい。
今回の民主党の動きは本当にお粗末だった。
なんというか、「稚拙」という言葉が、
これほどまでにしっくりくることはなかなかないだろう。
特に、民主党のお家騒動は、
「政権交代」という共通目標がなくなった後の民主党がただの「集団」「烏合の衆」であったことを露呈した。
今回のタイトルにさせてもらって、
「集団と組織」であるが、
集団とは、
１ 人や動物、また、ものが集まってひとかたまりになること。また、その集まり。群れ。
２ なんらかの相互関係によって結ばれている人々の集まり。
大辞泉より
組織とは、
一定の共通目標を達成するために、成員間の役割や機能が分化・統合されている集団。
また、それを組み立てること。「組合を―する」「全国―」
大辞泉より
つまり、
「集団」＋「共通目標」＋「役割分担」
となる、
共通の目標がある集団とない集団では、その行動力に大いに差ができてしまう。
団体競技で、チームが勝つことに全員が力を合わせているチームと「個人タイトルを取ることに躍起になっている選手が集まるチーム」の違いが歴然なように、
一人一人の力が同じ方向に結集したとき、１＋１は５にも１０にもなるのである。
だから、良い集団を作ろうと思った場合、能力の高い人間を集めるのではなく、
皆で共通の目標を抱けるように意識統一を図ること、そして、そのためのコミュニケーションや研修体制が大事なのである。