【副業会社員×3人子育て中ママ】
〜会社員の顔〜
自分の才能と使命を知って、仕事で躍進‼️
会社員復帰、４か月後１０名以上の部門の室長として昇進→その後1年で【部長代理】へ
→人材育成、採用、マネジメント、1on1、研修企画、チームビルディング等に取り組む
ファイナンシャルプランナー（CFP)
〜副業では〜
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2023年4月15日(土)
先日、私のメンターにご紹介いただいた書籍
【GOOD team】成果を出し続けるチームの創り方
齋藤秀樹さんの著書となります。
まだ読み始めてすぐなんですが、
感動して涙出てました。
いや、「感動」と言うよりは、
なんだか言われもない口惜しさと、
過去の私はそうだった、という想いと、
やっぱり変えていきたい、という決意と。。。
・
本書では、
朝起きて「早く会社に行きたい」と思えるか？
の問いに対して
1000人の方がいたセミナーで、1人手を挙げるかどうか。という現実だそう。
この質問を考えたときに、
私は「早く会社に行きたい。」と思っているな、と確信がありました。
現実は、
朝の時間に洗濯機を回し、洗濯物を干して、
副業関係の色々をしたり、
遅くなる日は夕飯を作っておいて
…
と活動しているので、会社へ到着は10時ですがね。
それでも、気持ちは「早く行って仕事したい。」なんですよね。
・
今はそんな私でも、
子どもを産む前の数年間は、
できれば「会社に行きたくない日」が
沢山ありました。
人間関係、いらぬプレッシャー、やりたくない仕事、などなど。
それでも、
私は周りの人やお客様に恵まれていました。
（と今は感じます。
その当時は分かっていなかったかな。）
だから、
毎日毎日行きたくない。と言う状況ではなかったと思います。
・
環境にもよりますが、
毎日ほとんど同じような環境で、
行きたくない会社だったとしたら、
まさに「プチ牢獄」。
「行きたくない職場」に通い続ければどうなるか。
心にも体にも壊れていきます。
しかも自分だけではなく、
その影響は周りにも派生しそう
私がなぜチームビルディングにワクワクするのか。
一人一人が輝き、
よりよくなった会社、社会がカラフルに彩られているイメージが出来るからなのです。
・
日本のあらゆるチーム
（職場、学校、団体、家庭）
のより良い未来づくりのお手伝いが出来るように、
私自身精進していきたいと思います。
・
私たちの愛で世界が溢れます🌏
素敵な一日を〜😊✨
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✅自分の才能を知り活かしていきたい
✅なんだかモヤモヤしている
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④コーチング・感情消化等
⑤コーチング等
※コース内容はベーシックなものです。
クライアント様に合わせた
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最後までお読みいただきありがとうございました！