明日、JALの株主総会✈
先駆けて全ての事前質問へ
回答をくださいっています8->
https://www.jal.com/ja/investor/stockholders_meeting/
pdfで132ページ(*‘∀‘)
僕の質問も回答がありました♫
印刷及び郵送コストの上昇により、
紙券での優待券は廃止し、
株主割引券または株主マイルの
選択制にするのはいかがでしょうか。
株主割引券は転売も横行しております。
株主宛のマイル付与であれば更に個人投資家も
増えるのではないでしょうか。
前向きなご検討をお願いいたします。
2024年度下期から、紙券での割引券の他に、
Webでのお受け取りをお選びいただけるようにいたしました。
紙の券でご確認いただくことなく、
いつでもWebで株主割引券発券用コードをご確認いただいて、
航空券をご予約いただけるようになりますので、
ぜひご活用いただきたいと考えております。
なお、優待としてのマイルの発行については、
直接的に費用となる場合があることから、
企業価値向上につながる優待制度としては
なじまないものと考えており、導入の予定はございません。
何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。
（総務担当 執行役員 〇△ □）
残念、棄却されました🤣
このような感じですべての質問にご回答
重大インシデント案件や
1/2羽田事故、パイロット飲酒など
安全に関わる質問が大半🛬
[JALは2024/4/1～鳥取さんという女性社長です]
鳥取社長が国交省から指導を受けた際の
お辞儀が何度もメディアで流れ
物議を醸したことへの説明
会社を代表する社長として
会社のイメージを損ねているが
今後もあのような姿勢で臨むのか
→(前略)全社員を代表してお詫びしました。(後略)
流石にこのお辞儀はやり過ぎでは？
演技かもしれませんがそこまでしなくても…
鳥取三津子社長で大丈夫ですか？
鳥取さんが社長になられて主に男性からの
嫉妬や嫌がらせはあったりしましたか？
こんな質問にも真摯に回答されていました(._.)
これらは今の時代なら、ハラスメント質問👮
人は大人になれば、ほとんど勉強しなくなって
知識や考え方のアップデートしない方がほとんど
子どもたちには今、勉強することに留まらず、
生涯に渡って、素直に学び続ける人になってくれ
何もかも固定し続けるのは楽だけど
一方で、再考や柔軟性がないと
昔の人間と揶揄されてしまいます( 一一)