こんにちは。
少し暖かくなって春かと思ったら寒い日が続いています。風邪ひいてませんか？
さて、15年の契約更新が近づいて来ました。どうするのか？意思表示をしなくてはなりません。
昨年、行われたオーナーを集めての本部の新体制のお披露目会!?では15年後の契約更新について更に15年ではなく他の契約のあり方について検討していると言ってましたがどうなったのでしょうかね？
何か質問をしても検討すると回答されますが結果は聞いたことがありません。
つい数日前、本部の偉い方との面談では15年超えてようやく受けることが出来るチャージの減額について「インセンティブ」という言葉を使っていましたが、そのインセンティブを受けるのに私や妻が相応しい経営をしているかをジャッジさせてもらうと言ってました。※チャージの減額とは本部と私との間の利益の分配率が私に有利になるということです。
私は15年頑張ったご褒美だと思っていましたが違うようです。
何で最初に言わないのでしょうか？聞かない私が悪いのでしょうね。
さて、話は変わって3月を以て退職する大学生が4名います。18歳、初アルバイトで4年間頑張ってくれました。何も出来なかったのに安心して店を任せられるようになり、私も商品やシフトについて相談したりするようになりました。
頼もしくなった背中を送り出すのは寂しくもあり喜びでもあります。おこがましいですが人の成長を見ることが出来るのは、この仕事のいい所です。
有難うございました。頑張り過ぎず頑張って下さい！
皆さん、お疲れ様です。