ミドサーワーママ
正社員 時短勤務（9時〜17時半）産休中
奨学金は1000万超え。夫婦別財布です。
長男 年長 次男 年少
今年の目標貯金額→☆
1月の家族家計簿→☆
1月 ワーママの家計簿→☆
夫婦ともに偏差値70超えの大学卒
知育大好きだけど、長男は療育通い
日々のあれこれ綴ってます
忙しすぎてヨシケイ使ってました
→☆
旦那ネタです
私と旦那は大学の同級生。
私も旦那も大学院まで進学したので
就職するときには
学部で卒業したメンバーとは
２年のブランクがあります。
そんな旦那。
初めての職場で
同じ大学の同級生（同性）と同じでした。
仲良くはないものの
２年先輩だから
という先輩風をふかせている感じが
とっても感じが悪いなー
と思っていたよう。
だけど社会人１年目。
仕事に慣れることで時間が必死に過ぎていたようです。
それから１０年以上たち。。。
旦那は本部の事業拡大で
スタッフを全国に募集して
来月までに
選定しなければならないと話していたら
たまたまその同級生の話が。
大学にKくんって覚えている？
初めての職場で同じだったんだけど
かなり上から目線だったんだよね。
だからといって
そんな知識もなくて。
それがさ
本部の仕事をしたいってメンバーに
立候補しているんだよ。
今後チームで戦力になってほしいメンバーだから
しっかりと選びたいんだけど
やっぱり
（旦那の）新人１年目の印象が強くて。
人脈伝って
立候補したメンバーの人柄を聞いているんだけど
オレオレ系は変わらないみたい。
仕事しにくいよねー
前は先輩だったけど
今は部下を募集しているから
やりにくいのはちょっとな・・・
それが（私の）出産もあるけど
３月上旬までに
全員面接なんだよね。
悩むなー
面接で聞くこともリストアップしないとな。
という話をお昼ご飯を食べながら聞いていて
なんともいえない気持ちになりました。
旦那の気持ちも分かるし
仕事で人柄も重要だよな～とか。
もし１年目に一緒の職場じゃなければ違っていたのかな？とか。
私が悩むことではないけど
在宅ワークがしばらく続くので
進捗楽しみです
今年は年収UPもですが、
上司から昇格試験を受けるよう指示があったようです
大手にも関わらず
今まで本当に薄給だったと思います。
あきらめず努力すれば
着実に評価してくれる人がいるって
嬉しいものですね～
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