ブログネタ：大阪市職員のメールチェックどう思う？ 参加中つながりを見ていると公務員は公僕であり、オレたちより多く給料もらってるのが許せない、だから何してもいいんだ！的な感情剥き出しの日記を見かけます。
オイラの父親は公務員(教師)でした。
母親は生命保険会社(でかい)の事務。
オイラが生まれることになり母親は退職しましたが、その当時母親の給料の方が高かったそうです。
昔は公務員の方が給料が安かった。それが当たり前だった。ボーナスだって民間なら何倍も貰えたけど、公務員は二倍固定です。
ただし「安定」が保証されていたし、ムリヤリな転勤はない。メリットはそのぐらいだった。
ホント言うと公務員は労働者の基準なんですよね。だから「民間に比べれば安い」状態がちょうどいいはずなんです。
でも、今は違うんですよね。
民間がボーナスを出さなくなったし、正規雇用すらしてもらえない。
だから、公務員の方が「待遇いい」みたいに見えるようになってる。
こういう現状で「公務員の給料が高くてムカつくから下げろ」と騒げば、国は喜んで下げてくれるでしょう。
ただし、公務員は労働者の基準です。民間企業は「公務員が下がるなら、うちの社員も下げていいよね」と考えはじめます。
民間企業は給料下げたくてしょうがないんですから、どんな口実でも利用します。
そして全体の給料が下がると公務員が怒りのはけ口になり、またまた下がって‥なわけですよ。
というわけで、大阪のアンケートやメールチェックについて。
公務員は公務員法があり、ある程度の制約があります。ただし労働組合は認められていますし、思想の自由は憲法にある。
憲法＞法律なので、公務員だろうと人権を侵害されるような事は許されません。公務員は単なる公僕ではありません。
実際今回の事を司法に訴えれば確実に橋下さんはやられますよ。
なのに橋下さんの事を支持する人がいる。
その人達の心の奥にあるのは「公務員がオレたち私たちよりいい暮らしをしているから憎い」という気持ちじゃないかと。
憎いからファシズムがあっても構わないと。民間でもメール検閲あるとこあるし当たり前だ、なんて言う人もいる。
本当は「本来待遇の悪いはずの公務員がいい暮らししてるのって、オレたちの会社がおかしいんじゃね？」って思わなければならないんじゃないかな。
自分の会社でメールチェックされていたらまずそれを疑わなきゃいけないんじゃないの？
公務員の人権が侵害されれば、自然と民間もそれにならって社員の人権を削っていくでしょう。
嫉みの感情で物事を考えると、自分の首を絞めることになります。
他人の足ひっぱってないで、自分の身の回りをよくしませんか？
