先日お会いした女性との会話。
最近、2度目の再就職が決まった40代のその女性、
転勤族の妻として、子供さんが小さいころは、
家族との時間を優先し、専業主婦生活を楽しんでいたそうです。
 
約3年前、ご主人の転勤で地元に戻ることになりました。
10年ぶりの再就職を目指し、
ひとまず、派遣社員として1日5時間の仕事に就きました。
 
派遣社員としての仕事は、制度上、
同じ職場で働く期間は「最長3年間」というしばりがあります。
再就職先での仕事はそれなりに順調だったそうです。
 
派遣社員としての勤務が2年程経過すると、
働きながらも次の仕事を意識する必要があります。
 
そんな時、ご主人と職業について話したそうです。
ご主人からの言葉は、なんと、「正社員を目指してみたら?」と。
 
転勤先では、基本、社宅暮らしとなります。
子どもが大きくなり、県外に進学する等となると、
奥さまは、社宅で1人の時間が長くなります。
 
社宅には、若い世帯が多く、
今までのように、同年代の子供のお母さん同士、
わいわい専業主婦を楽しむことが難しくなる、と考えたそうです。
ご主人の転勤先で、50歳にもなろう女性が仕事を探すのは難しい。
仕事に就いたとしても、数年間しか働けません。
 
そこでご主人は「自分の妻の人生はそれでいいのか?」と考えるようになり、
「今後の転勤は単身赴任で構わないので、
君(奥さま)の人生、軸足を自分に戻してみたらどうだい?」とのこと。
 
そして、その女性は、派遣での仕事を2年間で切り上げ、
「今後、自分の人生の一部とできる仕事を探そう」と
就職活動を始めました。
 
そして、ごく最近、この度の仕事に就くことになります。
正社員登用の制度のあるパートタイムの事務の仕事です。
 
新しい仕事についたばかりで、覚えることが多く、
「若いころのように覚えられない!」と感じながら、
最大の努力をしていらっしゃいます。
 
キャリアコンサルタントである私の目線から見ると、
「速く仕事を覚える」より大切なのは、
「その仕事の本質を分かって、応用力を発揮すること」です。
 
記憶力に頼った表面的な仕事ではなく、
お客様や社内従業員との関係性を構築し、
顧客満足度の高い仕事をこなすこと。
 
その女性からは、
「仕事としっかりと向き合い、質の高い仕事をこなす近い将来の姿」が目に浮かびます。
 
そんな「仕事に正面から向かい合う女性」と話しながら、
「その人なりの活躍の方法」を一緒に探す私の仕事。
楽しくて仕方がありません。
 
「おんな人生」はステージによって状況が変わります。
その変化の中で、「軸足を自分に戻す」を実践している。
あまりに素敵だったので、シェアさせていただきました!
 
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まえ ふみ HP情報です

個人向けコーチングについて

http://ehime-coach.com/contents.cgi?contents_id=5

法人向けキャリアコンサルティング
働く女性の応援団 まえ ふみ です。
 
私の個人向けのコーチングですが、
「マイナスのスパイラルから脱出し
プラスのスパイラルに軌道修正すること」
ができます。
 
「1人で考えても、どのように現状を打破すればいいのか分からない」とのことで
コーチングの依頼をいただき、
「3か月間で理想のサイクルを取り戻す」に至っています。
 
「職業」をテーマとするクライアント様が多いのですが、
1.転職する
2.在職しつつ今より納得のいく働き方を目指す
3.自己基盤を高める
の3つを同時進行して扱います。
 
結果、3ヶ月で「転職」が決まるクライアント様も複数。
 
転職活動には、エネルギーが必要です。
自分をPRできるだけの「自己分析」「強みの確認」ができていないと、
途中で酸欠状態になってしまい、冷静な判断や行動ができなくなります。
 
履歴書の「志望動機」の欄が書けず、嫌になったこと、ありますよね?
その「自己分析」「強みの確認」ですが、
これがなかなか一人ではできません。
 
自己理解のため、
◆自分のしたいこと、しなきゃいけないと思ってることを整理する
◆自分の小さいころからの趣味・趣向について再確認する
◆ニーズと価値の確認をすすめる
◆過去の自分と現在の自分の変化を確かめる
等をクライアントの方と共にすすめていきます。
 
「志望動機」ですが、
個人の特性・長所をPRする訳ですから、
私が昨年、個人事業主として苦労した「ブランディング」と類似しています。
ペルソナマーケティングの考え方をもとに、自分のキャッチフレーズを考えました。
 
個人事業主のブランディングとの相違点は、「PRする対象」です。
履歴書を作成する場合は、提出先があります。
相手がどのような人材を求めているかを求人票から読み取ることができます。
そのため、提出先ごとに志望動機欄は書き換えることとなります。
 
この度のクライアント様とは
「応募しないかもしれないけれど、気になる求人を見つけたら、
その企業に応募すると仮定して志望動機を書いてみる」からスタートし、
書きながら「自分の強み」「PRポイント」を探していくこととなりました。
 
今後、どのような強みが見つかるか、
そのクライアント様のお仕事がどのように展開するか、
楽しみです!
 
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