10月26日(木) 12:00提供：ビーカイブ
残業削減は業績が伸びる？
会社員を経験した人ならば残業の効率の悪さは誰もが知るところでしょう。……
残業への切り込み
御社の働き方改革、ここが間違ってます! 残業削減で伸びるすごい会社 (PHP新書)/PHP研究所
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↑ では、効率の悪い残業をなくしたことで実際に利益をあげた企業のモデルケースが具体例とともに掲載されています。
例えば大和証券では、子育てをしながら労働を両立させる社員の活躍や、アクセンチュアで行われた会社の雰囲気の改革といったことがあげられています。
実際にこうした変化を持たせることで利益向上につながるケースもあるのです。
キーワードを活かす
政府は働き方改革を進めていますが、そこにあるものは女性の活躍できる職場や、地方を元気にするといったキーワードです。
これを絵空事にならないようにするために、本書で取り上げた各企業の具体的な実例が活きることでしょう。
さらに、これは試みて失敗したとしても大きなダメージとはなりにくいですし、成功すればなお万々歳といった良い方向に解釈できるのも魅力でしょう。
少子高齢化が進む中で、女性を活躍させることができる職場が生き残っていきます。
そのためには、働き方を変えなくてはいけません。
「試みて失敗したとしても大きなダメージとはなりにくい」「成功すれば万々歳」
この発想は、いいですね。
試行錯誤する中で、少しづつ働きやすい職場をつくりあげていきましょう。
実際、残業を削減し、業績が伸びた例はあまたありますから、ご参考に。
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