＜提供：CanCam.jp＞
…… そこで今回は、働く女子たちの「転職」について、女性100名に徹底調査してみました。……
Q.「転職したい」と思ったことがありますか？
ある 85％
ない 15％ ……
Q.転職したいと思った理由は？ ※複数回答可
1位 お給料が安い 61％
2位 人間関係がうまくいかない／仕事内容が好きじゃない 33％
4位 残業が多い 27％
5位 仕事内容に飽きた 25％
6位 もっとやりたいことを見つけた／経営方針が合わない 23％
8位 社風が合わない 22％
9位 休みが少ない 19％ ……
■転職したいと思った状況・その1「健康被害が……」
「出張続きで慢性的な疲れがとれず、下血しました」（24歳・公務員）……
「ストレスが多すぎて、体調を崩すことが多かった」（26歳・会社員）……
■転職したいと思った状況・その2「周囲に対する不信感」
「経営状態が良くないのに、社員にはごまかして働かせているのが見えたとき」（35歳・会社員）
「仕事は早番遅番満遍なくと聞いていたのに、実際早番はパートがいるからと遅番ばかり。加えてパートのおばさんたちと考え方の不一致で衝突。店長に報告するも、パートが怖く私に耐えろといってきたので転職を決意」（26歳・会社員）
「頑張っても認めてもらえないし、男尊女卑」（36歳・会社員）
「求人票と実際の勤務時間が全然違って、そこから不信感が芽生えたのがスタート。朝7時半から毎週会議なんて聞いてないし、日が変わる頃まで残業も当たり前。でも残業代削減にはうるさかったので、残業申請をやめた。ブラックでした……」（29歳・専門職）……
■転職したいと思った状況・その3「仕事量に見合わない給料」
「基本、世間がお休みな年末年始、GW、お盆、祝日出勤してるのに、手取り15万ちょっと。もう嫌になります……」（26歳・会社員）
「給料が安い一般職なのに、特定総合職と同じような仕事をやらされてたから。仕事内容も興味ないものだったので」（27歳・会社員）
「職場の人間関係に疲れたことと、入社前後のギャップがありすぎ。それに加えて残業代未払いもあり、辞めてしまいました」（24歳・会社員）……
転職願望者は多いのですね。
職場に問題がある場合、仕事を変えたら、問題は解決するでしょう。
でも、職場の問題だけではない場合、転職しても、根本的に変わらないでしょう。
そこの見極めが難しいかもしれません。
自分のことはわかっているようで、案外わかっていないところが、悩ましいところ。
相談できる人がいるといいですよね。
いなかったら、キャリアコンサルタントとかカウンセラーなどプロに頼るのも一法です。
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