奏でる社労士＠おとんさんにお願いした方がいいのではないかと思うくらいの、るんるん社労士福島里加です。
実は、社労士事務所にお世話になっている時よりも、開業した方が断然暇になると思っていたので、開店休業状態で、私はいろいろと準備をするつもりでした。
ところが、ありがたいことに、開業月にささやかなスポット業務ながら、向こう４ヶ月の売上が立ったので（実際には、流れてしまったり、延期になった案件がありますが）、私としては、もう少し潜んで、準備をしたいと思いまして。
HPを公開しても、まず反応はないはずですが、開業早々、思いがけずお仕事をいただいたこともあり、万万万が一のことを考えて、「仕入れ」を優先しました。
生活がかかっていないということが、裏目に出ているかもしれません。
日本語JPをとってしまったがための面倒くささもあり、HPは、一時放ったらかし。
さあ、そろそろ、と思ったのですが…。
実は、息子が僕がやるというからやらせたのに、忙しさにかまけて、なかなかやってくれない。（泣）
休みの日も仕事をしていて←（息子が社会人だと言うと、私がかなりのオバサンなのがバレバレなので、おおっぴらにはしたくないところ）、労基法違反だよ～。
4月いっぱいに作ってねと頼んでいたのに、4月30日の午後から取りかかるなんて、いやはや…。
「いつできるの？」
「今度の休みの時」
「いつ休み？」
「わかんない」
う～ん。いい加減な子に育てた私がいけなかったのか…。
いえ、仕事は要求された以上のことをしているから、←（実は、私が経営者だったら、ああいう人材を雇いたいというタイプ）、やはり母の仕事の優先順位が低いのね。
ここでも、生活がかかっていないということが、裏目に出ています。
もっと、仕事モード全開にして、お金がない！、と焦りまくるべきだったか…。
息子がやると言っても、しかるべきところに依頼すべきだったか…。
ふう…。
るんるん♪語録／5月1日
過ぎた日は戻らない。
道を間違えたのは、私。
気をつけよう。これからは。
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