人気ブログランキング<資格・スキルアップ>へ
にほんブログ村 資格ブログランキングへ
2010年4月13日付読売新聞より
人事の眼 東京海上日動火災保険
人事企画部人事・採用グループ課長 上原淳さん
経営戦略としてグローバル化を進めていますが、採用では語学力はさほど重視していません。
何より大事なのは、異なる環境への適応力です。
それに人間的魅力。
それは、どこの国に行っても、同じでしょう。
面接では、この会社に合った感覚を持っているかどうかを見ています。
困るのは、どんな質問をしても、すべて自己アピールに結び付けて応えようとする応募者です。
仕事に対する考え方を率直に話してくれないと、会社のDNAに合う人物かどうかわかりません。
そのやり方では、先に進むのは難しいでしょう。
求めるのは、「気づく」力を蓄え、自分で考え、発信し、行動できる人です。
しかし、机の上で簡単に情報が手に入る時代になったせいか、今の学生は気づく力に欠けています。
その点、新聞は気づきのチャンスです。
関心のない分野であっても、毎日読み続ければ、関心のある分野以上に多くの気づきが得られると思います。
:*:..:*:..:*:..:*:..:*:..:*:..:*:..:*:..:*:
大いに頷きながら、読んだ記事です。
人間的魅力。適応力。気づく力。
ふむふむ。
この記事は、くらし 教育欄 就活ON のページにありました。
新聞だから、私の目に入りました。
PCでは、出会えなかった記事ですね。
新聞のよさも再確認しました。
この時間に、木曜日のテーマを更新していますので、金曜日の「合格へのスパイラル」のアップは、遅らせますので、あしからず。
すべてはささやかなことから始まる♪清き１票をお願い致します
あなたにもいいことがありますように合格の桜咲くように 縁起のいい富士山
クリック① ↑ ↑ クリック② ↑ ↑
どうもありがとうございます。感謝のうちに
