東京都労働相談情報センター主催『パート活用の適正な雇用管理に向けて』なるセミナーに出席しました。
講師は女性の社労士さんでしたが、わかりやすい話し方で、うまくまとまっていましたね。
社労士に限らず、私の見るところ、女性講師の方は、皆さん、それなりのレベル以上です。
ただし、感銘を受けたセミナーというのは、男性。
そして、眠くなってしまったセミナーも、男性。
男性講師の場合は、個人差がすごく大きいです。
最近は、セミナーに出ると、すぐさま話し方やレジュメの作り方、質疑応答の仕方をチェックし、失礼ながら、講師の評価をしてしまう私です。
そういえば、高校、大学時代、一人で勝手に教師評価してましたね。
試験の時に、こっそりと。
試験問題の作り方を見て、生意気にも、この先生、頭がいいんだとか、そうでもないとか。（笑）
また、よく入試問題はその学校のメッセージだと言われますけど、普段の試験でも、その先生が生徒に何を求めているかがわかります。
遅刻ばかりする先生で、授業もぱっとしなかったけど、試験問題を見て、見直した先生がいます。
逆に、授業は面白かったけど、試験問題を見て、がっかりした先生もいます。
私は100点だったと思いますが、な～んだ。教えられた通りのことをアウトプットさせるだけか。つまんな～い、と。
思えば、私は、試験の真っ最中に何やってたんだろう…。
やっぱり、ヘンな子ちゃんでした…。
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