11月１８日付日経新聞夕刊11面、丸の内キャリア塾の広告記事より
今回の『ハッピーキャリアを手にいれよう』と題する第47回セミナーの講師は、ホッピービバレッジ副社長の石渡美奈さん。
私が感銘を受けたことのひとつ、「モチベーションをどう維持していますか？」という質問に対しての答えを転載させて頂きますね。
「副社長になってから、明るく元気でいることが自分の使命であると
考えるようになりました。
トップの元気が社員の元気、リーダーの元気が部下の元気。
こう思っているからです。
常に明るく元気でいるためには、悩みがあってはいけません。
だから私は、解決できることは信頼する人に相談し、
そのアドバイスをすぐに実行して解決してしまいます。
解決不可能なことについては悩みません。
そうやって、自分の使命をいつも果そうと考えていること。
これがモチベーションを維持する方法ですね」
その対象が経営であれ、受験であれ、モチベーション維持は、何といっても肝要です。
使命感を持つこと。
自分の手で解決できることは実行し、解決不可能なことについては悩まないこと。
とても大事だと思います。
漫然としていたら、モチベーションは下がってしまうもの。
見習うといいかな