VOL,927 夢なんて叶えるな4
昨今、会社で上司が部下に対して、
「あなたの夢は何ですか？」と聞くと
「それ、夢ハラですよ！」と言われる時代にもなりました。
ここでは、あえてあなたに質問します。
「今、あなたには、叶えたい夢がありますか？」
夢という言葉に抵抗があるなら、
「今、あなたには、叶えたい目標がありますか？」
「今、あなたには、こうなりたいビジョンをお持ちですか？」
という質問に答えてみてください。
ないからって、全然かまわないんですよ。
夢（目標・ビジョン）って変わっていくものだ。
と提唱している人がおられます。
クランボルツという心理学者です。
クランボルツさんは、計画的偶発性理論を発表されている方で、
その中で、私たちは日々の生活の中で、
「夢（目標・ビジョン）は変わっていくものだ。」
と言っています。
それを、「計画的偶発性理論」と言っています。
計画的偶発性理論とは？
簡単にいうとゴールを決めないキャリアの考え方です。
これが、最近のキャリアの考え方にもなってきています。
夢に向かって、突き進め！目標設定だ！というキャリアプランとは違う理論です。
偶然の予期せぬ出来事から、夢が見つかることってある。
偶然の出来事が自分に起きた時、それを受け入れ進んでみると思わぬ展開に！
何かが起こるのを待つのではなく、自分で積極的に動いてみると、
そこからチャンスがやってきた。
こんな感じです。
クランボルツさんは、リサーチしたデータの結果から、あることに気がついたんですね。
それは、
「キャリアの８割は予想しない偶発的な出来事によって決定されていた」
そして、この気づきから
「偶発的な出会いを豊かにすれば、キャリアも人生も豊かになる」
という理論を打ち立てたわけです。
では、その偶発的な出会いをどうやって豊かにすればいいの？
それには５つを意織していけば良いと提唱されています。
次回は、偶発的な出会いを豊かにする５つをお伝えします。
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RIDATSU ZERO
コミュニケーションアドバイザー
磯部晋吾 拝