正直なことをカミングアウトしますが、
私は「女性」という性別の人が苦手です。
男３兄弟で育ち、男たちの中で揉まれ、
小４から野球を始め、そこでも男ばかりの
集団でたわむれ、彼女も大学生になるまで
いないほど、モテませんでした。
女性が多い、この職業を選んだのは、
その反動だったのかもしれない、と
思ったことも、正直あります。
３人の妹がいる私の長男が
男性が多い職業を選んだことからも
そう思う理由のひとつです。
かれこれ、社会人になって３０年近くに
なりますし、家に帰っても妻と３人の
娘たちがいます（１VS４！）ので、
さすがに今は「女性」に対する苦手意識は
現在ではなくなりました。
さて、私がいるケアマネ事業所には、
兼任ケアマネ２名のほかに専任ケアマネが
２名いて、総勢５名のうち、男性は私だけです。
事務所では、その専任２名と長い時間を
過ごすのですが、２年ほど前にやって来た
女性のケアマネは、難しいです。
とにかく元気、元気、元気、です。
自分が二日酔いの次の日は
ちょっとうっとおしいほどです（苦笑）
対等な立場だったら問題ないのですが
上司－部下の関係だから難しく思うのでしょう。
うっとおしければ関係を薄くすることも
まあ許されることもあるんでしょうけど、
上司である以上、気持ちよく仕事をしてもらう
ためには上手に付き合っていくしかありません。
なおかつ、指摘すべきことはして、ですね。
そんな彼女が、先週こう言いました。
「最近、私の独り言に反応してくれる
ようになりましたね」と。
それが嬉しいんだそうです。
事務所の皆が気づくほど大きな独り言を
言うときは、「聞いてほしい」のサイン。
女性は「共感を求める」動物でしたかね。
そういうことを思い出しました。
妻も、そしてもう１人の女性のケアマネも
どちらかというと冷静なタイプで、
独り言をまわりに聞こえるようには
言わないタイプです。
そうです、濃い付き合いの女性の
サンプルが少なすぎて、
２年前から新しく仲間になった彼女と
どういう距離感で付き合えば良いのか
分からなかったのです。
分からないので疎遠になってしまっていた。
そうなのかもしれません。
「髪切ったね」がセクハラ認定されかねない
このご時世ですから、切ったのを知ってても
あえて話題にすることはありませんでした。
コミュニケーション不足だったのかもしれません。
元女子サッカー監督だった佐々木さんを
ふと思い出しました。