前回、「ケアマネ研修の見直し」の

記事を書きましたが、この見直しの

元になった会議が、

「介護支援専門員の資質向上と

今後のあり方に関する検討会」です。


この会議は、平成24年3月に

第1回が催されて、平成25年1月に

中間まとめというものが出されるまで

全部で7回にわたって行われた会議です。


この会議で行われた議論で出た

意見を集約した結果、前回ご紹介した

「ケアマネ研修見直し」が行われたわけです。


誤解のないように言っておくと、

この検討会は、単に研修内容の見直し

だけにとどまらず、

ケアマネジャーを取り巻く環境や

ケアマネジャー業務の見直しについても

取り上げられています。


ケアマネジャー業務に関する

新たな様式の提案や

現在、任意で行われている

地域ケア会議を制度のひとつとして

どこでもきちんと行っていきましょう、

といったことも提言されています。


http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r9852000002tbl1-att/2r9852000002tbqw.pdf

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑

知りたい方は、こちらのPDFファイルを

ごらんください。


中間まとめのこの提言は、

検討会のひとつの結論、

だと思うのですが、

この結論を導き出すまでに、

現在のケアマネジャーの課題

10つに整理されています。


次回は、この課題について

ご紹介します。


さきほどのPDFファイルの

6ページに書かれているものがそうです。


よかったら、読んでみてくださいね^^v



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