「デイサービスに成功・失敗報酬」


またまたシルバー新報の情報です。


以前、介護保険施設の成功報酬

紹介しましたが、デイサービスでも

モデル的に岡山市が導入するようです。


岡山市は、ほかにも

「現在対象になっていない

レンタル介護機器を認める

(在宅介護に効果が認められるもの)」、

「多機能型訪問サービス(訪問看護、

訪問介護、訪問リハビリ)の創設」

など、現在の介護保険制度にない

サービスや制度を行うようです。


これが実になるものであれば、

国が見習い、全国的に制度を広げる

ということになるでしょう。


成功報酬の決め手に「要介護度の改善」

を上げているということは、ここに

力を注げばいいわけです。


「要介護度の改善ができる事業所が

質の高い事業所」と言っていることに

なりますね。

このノウハウを持っているかどうか、

が大切になってきます。


この流れは、いずれケアマネジャーにも

及んでくることでしょう。


みなさんのところは「要介護度改善」の

ノウハウをお持ちですか?






「利用者の選別」が起こらないように

しなければいけないのも、この間の話と

いっしょです。

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