またまたシルバー新報の情報です。
以前、介護保険施設の成功報酬 を
紹介しましたが、デイサービスでも
モデル的に岡山市が導入するようです。
岡山市は、ほかにも
「現在対象になっていない
レンタル介護機器を認める
(在宅介護に効果が認められるもの)」、
「多機能型訪問サービス(訪問看護、
訪問介護、訪問リハビリ)の創設」
など、現在の介護保険制度にない
サービスや制度を行うようです。
これが実になるものであれば、
国が見習い、全国的に制度を広げる
ということになるでしょう。
成功報酬の決め手に「要介護度の改善」
を上げているということは、ここに
力を注げばいいわけです。
「要介護度の改善ができる事業所が
質の高い事業所」と言っていることに
なりますね。
このノウハウを持っているかどうか、
が大切になってきます。
この流れは、いずれケアマネジャーにも
及んでくることでしょう。
みなさんのところは「要介護度改善」の
ノウハウをお持ちですか?
「利用者の選別」が起こらないように
しなければいけないのも、この間の話と
いっしょです。