昨日の1分間スピーチ で工藤上司(仮名)が、「色」の話をしました。

「色のことを話題にすると会話が広がる」という話です。黒やグレー、茶色などの地味な色の服を意識的に避け、基本の「虹の7色」(赤、だいだい、黄、緑、青、あい、紫)を身につけるとそこから会話が始まって、コミュニケーションがとりやすくなる、ということだそうです。



「その色、きれいね。」「よく似合うね。」

「そうなの、これはね…。」という感じですね。



服装の色使いをちょっと気をつけるだけで、コミュニケーションが広がる可能性がある。

なかなか、面白い考え方だと思いました。

特に女性は服装などを褒めるのが上手 ですからね。男性にはなかなかできない技だと思います。



でも、いつもの服装と違う色を着るのは、勇気がいりますね。私はいつもグレーや青系統の色を着るんですが、正月のバーゲンでいつもと違う色のセーターを買っていたんです。でも、いざ着ようとするとちょっと気後れしてしまって…。



そんなことを思っていると、隣に立っていた山本くん (仮名)が話し始めました。

「僕も、最近服装の色を変えてみようと思って、正月にセーターを買ったんですよ。」



ちょうど良かった!

「俺もこの前買ったんよ。明日、せーので着てこようか。」



そして今日。







正しいケアマネの歩き方  ~ケアマネタマゴが贈るケアマネ道!~

こんな色の服でした。(*^o^*)




「あれ、田中さん、ちょっと服装が違うな」と、私の姿を見るなり、桜井主任(仮名)が声をかけました。

やっぱり、そうでした。コミュニケーションが始まりました。

「エヘヘ、実は…。…。(*゚ー゚)ゞ」



褒められるとすごく照れくさいのですが、もちろん悪い気はしません。




「実は昨日の1分間スピーチで…。(*゚ー゚)ゞ」




なんて言ってると、




「おはようございま~す」(*⌒∇⌒*)


と、山本くんがやってきました。






正しいケアマネの歩き方  ~ケアマネタマゴが贈るケアマネ道!~



「うわ~、山本くん!いやあ、見違えるようだわ!!」。



いっぺんに持って行かれた私でした(T_T)






勝山主任(仮名)には「中年が着る色!」と言われ…。

(T▽T;)

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