みなさん、「自分を成長させる」方法を見つけましたよ～。
これだけを心がければ、みんなスーパーな人になれますよ～。
最近、こんなことをよく考えます。
「人を成長させるためには、どうすれば良いか」ということです。
これは、自分自身に置き換えることができます。
「どうすれば成長できるか」ということです。
人を成長させるのも、自分が成長するのも
同じ過程を踏んでいくのだろう、と思います、
同じ人間ですからね。
それでは、私が見つけた「自分（人）を成長させる」方法を申し上げます。
それは「やってみること」ではないか、と思いました。以上。
「はあぁ？」なんて声が聞こえそうですね。
「たったそれだけ？」って、言わないでくださいよ、
勇気を出して言っているんですから。
できるようで、できない。分かっているようで、分かっていない。
「やってみること。」、「行動に移すこと。」。
これ、単純だけど、結構難しいことだと思うんですよね。
講演会に参加して、こんな経験ないですか？
「良い話を聞いたなあ」って、そのときは満足するのだけれども、
「良かった」と思ったことを実践しないこと。
「座位をとることが大切だ、と聞いても、座位をとらせない」
「口腔ケアのブラッシングの方法を学んでも、そうしない」
「認知症の人の生活歴を知ることが大切だ、と言われても、聞き取りしない」
「１日３０分は歩きましょう、と決めても続かない」
やらないのはなぜだろう。
「座位をとってもらう時間がない、手が足りない」？
「口腔ケアをしても本当に役立つのだろうか」？？
「認知症のＡさんは、聞いても返事が返ってこないんだもん」？？？
「今日は雨だったからなあ」？？？？
…まあ、雨だったら仕方かもしれないけど。
だったら、室内で散歩に代わるレクをやってみようよ。
成長する人は「やることができる人」だと思います。
なんでも「やってみる」と、どうだったかが分かる。
成功するかもしれない、失敗するかもしれない。
失敗したら、今度はどうすれば成功できるか考えることができる。
そして、またやってみる。
そういった過程が成長できる方法だと思うのです。
少なくとも、研修会の講師や本を書いておられる先生は、
私たちよりもたくさんの経験をして
「良かったよ」という実践を伝えてくれるんだから
「良かった、良かった」だけじゃ、もったいないですよ。
やってみましょうよ。
すみません、ちょっと力が入ってしまいましたね。
どうですか、私の考え。おかしいですか？
でも、そうなんですよね。
私もしばらくの間、「ブログしたいけど、よく分からんし…。」
と思ってたんですよね。
たまたま、ブログを教えてくれる人がいて、
やってみると、意外とできるもんだな、と。
いろんなコメントいただいて、
記事を書くモチベーションが上がったり、
文献を読んだり、勉強する機会がとても増えました。
そうなんです、「やってみること」の大切さを、
ブログをすることで学んだような気がするんです。
「とにかくやる」。「とりあえずやる」。
やってみることの大切さ。考えてみませんか？
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