◆解釈相違に対するソリューション◆

コトの発端はこちら ◆仕事初めの疲弊◆

・忘れる

人間に備わった素晴らしい二大能力、

記憶力と忘却力

その力をふんだんに使い、過ぎた事は振り返らない。

・相手と話し合う

お互いの解釈の違いを具体的に理解し合う事が重要。

こういう事だと思ってました

私はこういう事を言っていました

ああそういう事だったんですね、エトセトラ

・第三者を巻き込み解決する

内容によっては必要。

・愚痴る

最も無意味でしょうもないので却下。

仕事におけるコミュニケーションの破綻はよくある。

そのたびにソリューションが必要である。

忘れるって、解決にならない気がしそうだけど

時にはそれが最適なこともあります。

しかし今回は忘れて水に流すなんかできなかったので、

解釈の違いを理解するという方法と

第三者を巻き込んで、もとの問題の解決を図るという方法の

ミックスで完了しました。

 

◆仕事初めの疲弊◆

同じ言葉でも、人によって

意味づけや解釈が異なることは多々ある。

今日は2つ、それに関して困ったことがあった。

一つは家で。もう一つは仕事で。

家の方は

「あっそういう事だったのね」  的な具合ですんだけど、

仕事の方はそうはいかない。

何回もやり取りしてた件があったのだが、

ある言葉についての解釈が根本的に違っていた。

そのくせ話は「微妙」に噛み合わず、

ついにそれが判明した時には

おいおいマジかよ、勘弁してくれよ

と思ったもんだ。

数時間が無駄になった気がして疲弊した。

そもそも同じ言葉なので

いちいちその意味について

認識を合わせたりしない。

こういったことが引き起こす誤解は

よくあるかと思う。

同じ言葉でも人によって意味づけや解釈は

十人十色ということ。

相手も自分と同じ意味づけをしているとは

決して言えないということ。

 

◆去年とはちがう今年にするために◆

今年の目標なるものを立てる習慣がこの世にはある。（だいたい達成しない）

とある人が言ってた目標の立て方は、

・やりたいことを３つ具体的に決める

・やらないことも10こ決める

やりたいことはみんな色々あるだろう。

だがしかし、「具体的に」決めない。

はたまた、

具体的に決めても、

それに到達する方法を具体的に決めないので、

せっかく数字とか

けっこう具体的にした的な目標を立てても、

そこで終わってしまう。

なので、到達する方法を複数考えて

軌道修正しながら進めばいいと思うぞ。

そして、やらないこと。

今年の目標は〇〇しないことです！と、

やらない（やるべきでない）事を決めるのだ。

なんでやらない事の方が数が多いのかといえば、

誘惑に負けたり流されたりして

無駄なことに時間を使ってしまうことが

人間は多いから。

自制心というか自己コントロールというか

そんなの誰でも難しいに決まっておる。

だからこそ、意識しないとできないわけで。

別に10個じゃなくていいけど、

これだけはやらない！ということを

たった一つだけでも決めて、

それを守り抜いたら、

今年は去年とはちょっと変われると思う。

私は、二度寝をしない笑

◆謹賀新年◆斬新アート◆

新年。

神様と盃をかわしております。

その神盃が入ったせっかくの綺麗な木箱は、

知らん間に子供が落書きという名のアートを施しており、

ボールペンでふちどりという斬新な仕上がりになっております。

発見した時は、

勝手に書いたらあかん！と怒りましたが

じゃあ申請されればおっけーなのかというと

それは却下になったわけで

そうするとこのアートは生まれませんでした。

まぁただの箱っちゃ箱なので

もういいんですが。

そういうこともありますね。

怒ると叱るの境界線がよくわからないとか。

ありますね。

とりあえず飲みます。

本年もどうぞよろしくお願いします。

◆仕事がデキる人の特徴◆

グリーン車に乗って京都から東京へ。

コロナ禍のため

会社が「グリーン車に乗ってね」と。

人はまばら。

普通車との違いは

・おしぼりがもらえる

・ゴミを捨ててもらえる

というサービスがある点。

同じ関西組のメンバーが

一足前の新幹線に乗っているようで

富士山の写真が送られてきた。

超いい天気で、すごく空が綺麗だ。

移動時間のインプットに

仕事ができる人

についての記事をいくつか読んだ。

できる人は

見た目が清潔。

目の前のタスク消化ではなく、目的を達成することに重きを置く。

何故を考える

〜しよう、〜でいきましょう、

などという「レッツ発言」で会議を締める

人たらし

日頃から色んな人とコミュニケーションを取っている

天然で出来る人もいると思うが、

そうでなければ、意識すれば出来ることばかりだ。

できるひとを目指そう。