GW前のお仕事も最終版。
レセプト打ち出し点検があるので事務員さんは頑張らねば。
GW中は１日、2日はお仕事です。
メーデーには参加せず。共産党系の民青（医療生協）はお休みかもしれない。インターナショナルを今でも歌うのだろうか？
労使敵対なんていつまでやっているのか知らないが、いまやミャンマーでもインドネシアでも国籍問わず事務員が欲しい。
医療の事務員とはレセプトが理解できて電子カルテが打てる人材である。
バカでは勤まりません。
偏差値ではなく、頭の回転が速くないと務まりません。
一番経営者が困るのは、学歴は立派だが、発達障害のある方。多くは職を転々としてすぐ辞める。そういう方のリクルートはババを引いたようなものだ。正社員としてしまったら辞めさえるのに苦労する。
発達障害をチェックするのは面接でテストをすればすぐわかる。経営者はやるといい。
逆に発達障害で大学まで出ているような人には何が向いているのか？
ずばり、検品である。こう書いておいてから動画サイトを見てみたら精神科医も同じことを言っていた。考えることは一緒である。
適所適材。我々の職場は毎日が天気のように目まぐるしいので発達障害の方には向いていない。