自分の力で他人は変えられない
他人を変えようと頑張った経験
はありませんか？
職場の上司や部下に変わってほしくて
一生懸命になったことがある人も
多いんじゃないかと思います。
変わるきっかけやヒントを与えることはできますが
自分の力で他人を変えることはできません。
その理由は…
「変わることを決めるのは自分ではなく相手だからです！」
当たり前のことですが
変わるのを決めるのも
実際に変わるのも「相手」です。
自分がどれだけ頑張っても
相手が同じ価値観でなければ
同じ熱量では届きません。
価値観が違ければ相手には響かず
変わる可能性も低いです。
なので､「自分の力で他人を変えよう」
と真正面からぶつかるのではなく
(時には必要です)
「相手の変わる力をどうやったら引き出せるか」
ここを意識した方が可能性は高まります。
説得やプレゼンなどの正攻法が正解の場合ももちろんありますが
「押してもダメなら引いてみな」のように
別角度からのアプローチが功を奏す場合も多いはずです。
人によって価値観は違うので
自分の価値観よりも
相手の価値観に配慮したアプローチが
できると上手くいきやすいです！
優秀で慕われる上司は部下によって指導やアプローチを変えています。
これが仕事だけでなく
人間関係が上手くいくヒントになります！