先週、かかりつけの病院に行ってきた。そう、睡眠時無呼吸外来。
月に一度の検査結果の報告会のようなものなのですが、この、、月に一度・・という
のがポイントで、健康保険の対象になるのが「月に一度の外来受診」という条件。
そんなルールがあるのね。。。ま、仕方ないわ。
で、結果。
「すこぶる順調である」。
こんなに順調な人は、そうそういないよ・・とドクターがコメントするほど。
ま、確かに、このマスクを着けだしてから、運転してても眠くないし、集中力も低くない。
体の重さも感じないし、朝起きたときの倦怠感も減った。
ふむふむ。言われてみれば、そうかも。。。と嬉しくなった。
この調子でね・・と言われたが、医者が言った、最後のひと言が心に響いた。
「少し痩せましょうよ・・」
ギクッ！
ハイ、頑張ります。
今ですね、ウチの会社はこっそり求人出しているんです。
んで、たまたまというタイミングで、先週、４名ほどの応募がありまして。
内、二名は中途、内二名は新卒だったんです。
先に中途さんを面接したんですが、基本レベルに達しておらず、不採用。
で、今週から来週にかけて、新卒さんを面接する予定だったんです。
ま、よくあることなのでしょうが、他社の内定が出たから・・という理由で
面接をキャンセル・・・という連絡が本人から入りました。
こんな時、小さな会社の代表者としては・・・
「君たちが後悔するような会社にしてみせるよ」と強く思うのです。ははは。
コンビニにあるＡＴＭを入金操作をしていたら、故障発生。
早速、備え付けの電話で呼んでみたら、「遠隔操作でカードはお返しします」。
（カードはとりあえず返却された）
「現金は？？」と尋ねると、機械には入っているが、完了とはなっていないとのこと。
この時点で納得できないことがひとつ。
（機械に入っているのに、入金されたことにはなっていない・・・？？）
で、「その場で30分ほど待っていただくか、後日コンビニまで取りに来てください」だと。
しかも、「総合警備の者がお待ちしています」。
これって、例えばさ、、県外から来てて、滅多に来ないような場所だったら・・？？と
聞いてみたら、「セブ○イレブンならどこのお店でも構いません」。と言う。
ここで納得できないふたつめ。
（なんで銀行のＡＴＭなのに、警備会社が待ってるんだ？）
口では「申し訳御座いません」と言いつつも、誠意がない。家まで持って行きます！というのが
申し訳ないという気持ちの表現・・・これがサービス業の基本じゃないか？？？
結局、滅多にこない場所だったので、職場近くのコンビニに指定した。
細かいこと言うようだが、「移動するガソリン代・電話代・精神的ストレス」っていうのは
どうやって保証してくれるの？？？
これが全国規模の銀行のすることか。。。
ガッカリです。もう二度と使いません。
日本の企業ってそうなんだよね、、、口では何とでも言える。自分たちが骨を折ることを極端に嫌う。
非は企業にあるのに。
セブ○銀行さん、、、セブ○イレブンと提携してるんだから、こういう場合、セブンイレブンが対応するべきで、
警備会社が対応することではないんじゃないの？？？おかしいよ。
経営陣さん、ちょっと考えてみてよ。自分たちがＡＴＭ使って、故障して、そこで警備員が到着するまで
待っててとか、後日取りに来て・・って言われたら、どう思うか。
「申し訳御座いません」という問題じゃないよ。
仮にこれが、今日が期限の支払いとかで、延滞利息とかついちゃったら、どうするの？
そこまで面倒みるつもりなんて、サラサラないでしょうね。
だから、企業の評判って落ちるんだよね。儲かってりゃ、何でもありか・・・と思った一日でした。
もっと人の心を大切にね。
帰っていろんな掲示板見てたら、あのＡＴＭは故障が多いと従業員が言ってる。
やっぱりね。。。と思った。
タバコと缶コーヒーを買った。合計370円ちょっと。
早速、袋に入れてくれようとしたところ・・・・
店員 「ご一緒に入れてもいいですか？」
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あのね、、、、タバコは湿り気のあるものとは一緒に入れてはいけない
というのが教科書には載っていない、世の中の常識なんですよ。
自分だって、お客のとき、肉まんとアイスクリームを同じ袋に入れられるとイヤでしょ？
こんな小さなことだが、日本の文化はおかしくなっている。
店の教育が悪いのか、本人の認識が甘いのか。。。。
買い物をしたときに食パンは、買い物袋の一番下には入れないとか、
冷凍食品や生鮮ものはビニール袋に入れるとか、タバコは濡れる恐れのあるものとは
一緒に入れないとか・・・
言われないとわかんないのかね。。。。。ったく・・・。
続いて、二人目の面接。
今度は中途での希望。現在事務のパート勤務。月10万円の収入。
やりがいを求めての応募であった。当社は月給20万円。２倍だ。
私はひととおり、採用となった場合の業務内容を説明した。
仕事は事務管理。幅広く活躍して頂く仕事である。
やりがいを求めている人にとっては、とてもマッチする。
応募者 「正社員として事務系の仕事に就いて、やりがいのある日々を
送りたいです」
自分 「そうですか。じゃぁ、頑張れば、見返りもあるこの仕事は向いてますね」
応募者 「私にもできるでしょうか？」
自分 「できますよ、こちらも責任持って教えますから」
応募者 「ハイ・・私のようなものでも・・・ですか？」
だんだん元気が無くなってきてる・・
最終的に
自分 「どうしますか？正式に選考に入らせてもらっていいですか？」
応募者 「一旦、家に帰ってから、よく考えてみます」
自分 「では、ゆっくり考えられてください。また連絡お待ちしています」
ということで、履歴書もその場で一旦返却した。
自分が口に出していることと、行動が伴っていない・・・
求人票にも詳しい内容も書いてあるのにね・・・
ま、世の中、相性とか、あるでしょうが・・・。
何のためにやってきたのか・・・何を求めて求職してるのか・・・。
履歴書をよく見たら、どこの職場に言っても長続きしてなかったし・・・。
私には根性無し・・・にしか見えなかったのですが。
全国の若者諸君、、、やってみなくちゃわかんないことって、山ほどあるんですよ。
私はこの瞬間、この人を後悔させるような会社にしようと心に決めたのであります。
昨日の夕方、短大生の入社面接があったので予定どおり行った。
自分 「あなたはひと言で言えば、どんな人ですか？」
学生 「短気です」
自分 「ははは。。。そうなんだ」
学生 「ハイ、何でもチャッチャッと進めないとイヤなんです」
自分 「あー、そういう意味ですね・・」
自分 「で、、当社で何社目ですか？一件目ですか？」
学生 「いえ、、５件目です」
自分 「業種はどんなのに応募したんですか？」
学生 「製造・販売・事務・・です」
（一貫性がないな・・・）
全国の学生の皆さん、参考にして下さい。
ま、不採用なのは言うまでもないです。
今日、妻と外食に出かけた。
テーブル席に座ったのだが、奥のほうの離れた座敷席に親子が一組居た。
一見、仲の良さそうな家族だった。（両親は見た感じ20代）
一人娘だと思うが、その子がテーブルの上に腰掛けて、食事を始めた。
ところが親は自分の食事もしているとは言え、注意ひとつしない。
注意するどころか、食べ物を取り分けて、笑顔で娘の茶碗に足していた。
終いにはその娘、立ったまま食べ始めた。
食べ終わったら、ゴロゴロして遊び始めた。
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こんな親のことを「子供が子供を育ててる」って言うんだろうね。
と思いつつ、私も食事を続けた。
娘さん、、、まともな人間に育たないぞ。
世の中、プライドの高い人・・って多いですよね。
ところが、そんな人は自分で「プライド？ 高くないよ」くらいにしか思ってない。
人を威圧することや、勝つことに拘る人が多すぎて、バランスがとれなくなってる。
そんな気がします。いわゆる自己満足のプライドですね。
自分らしさという意味のプライドを持つのは自由ですが、他人に対してのプライドって
何の役にも立たないし、、、
さらにそれを前面に出している人が多いこと・・・。
最近の凶悪犯罪・少年犯罪・・こういうことに繋がっている気がしてなりません。
こういうのを教育・管理してくれるものってないのかなぁ・・。と思ったり。
自由すぎて日本はおかしくなっています。
今日は愚痴だ。
先生がこんなこと言っちゃ、いけないけどさ。
親が自分の買いたい物も我慢してセッセと貯めたお金・・・
もしくは、借りたお金で高校出た後、専門学校に行かせてもらってさ、、、、
一年間120万から150万もするんですよ。
授業中はペチャクチャ喋って、親がその光景を見たら、涙流すであろうという日々。
恋人とどうやって遊ぼうか・・・が第一の近頃の専門学校生。
１８歳のときに病院や介護の仕事がしたいと思って専門学校に入ってくるが、
入学してみて、給料が安い・意外と就職がない・・・ということがわかり、壁にあたり、
進路に迷う。
いきなり高待遇があるはずもなかろう。
はたまた、「一般企業のほうに魅力を感じる」や、「自分に合ってなさそう」などなどの
理由で、惰性でそのまま学校に通い、そのまま卒業。
仮に念願叶って、希望の進路（福祉や医療関係）に進めても、すぐに辞めてしまうのが
約半数。
あるいは、卒業したらさっさと結婚して社会経験ゼロのまま、家庭へ・・・。
こんな生徒がほとんどです。
全国の高校生・両親の皆さん。
自分が本当に何をしたいのか、高校の三年間でよく考え、導き、導かれ、
後悔のない「重要」な青春時代を送らせてあげて欲しい。送って欲しい。
何のために専門学校に行ってるのか、わかんないですよ。
私のところに生徒が相談に来ます。
「いい求人があったけど、遠いんです。家から１５分以内くらいがいいんです」と。
本当にその業界で働きたいのなら、そんなこと言えません。
喜んで行くべきです。
その求人を自ら蹴って「不景気だから就職がない。このままだとニートだ」と慌てている
若者は学校で指導するどうこうではなく、「人間性・考え方」の問題です。
高いお金払って、授業では眠いだの、しんどいだの、言っている場合ではないんですよね。
と、声を大にして、高校生・両親・・・そして何よりも生徒に言いたい。
先生？ やる気のある子には、根性入れて教えますよ。
自分が教えたことを実らせようと頑張ってくれる子にはね。
世間では、楽天とか村上とかで、株式やら、企業買収やらと賑やかになってます。
興味なくはないが、ハッキリ言って、関係ない。
我が社としても、個人的にも。
自分の道をただ、進む。これしか見えない。
いろんな人のブログを見ていると、楽天が窮地とか長期戦とか、いろいろと意見を
述べていますが、芸能人かタレントと勘違いしている社長さんのことですから・・。
800億円借りたとか、そんな話もあったようですが、大きい話過ぎて、逆にピンとこない。
すごいねぇ・・とは思うが。
そんなことに興味持つなら、自分の明日を考えようや・・・と思う次第です。
これって間違ってる？？
