「職種、仕事内容は気に入っているのですが、転職しようかと思っているんです・・・
」その場合の理由で多いのは、「人間関係」、「給料が少ない」、そして、「休日出勤や残業が多くて・・・」です。
「残業代ゼロ」案修正へ 幹部候補に限定、年収は問わず
- 朝日新聞デジタル http://t.co/xhSsJQuLJo
（記事より一部抜粋）
いまは従業員を一日８時間を超えて働かせたり、深夜や休日に出勤させたりすると、企業には賃金に上乗せしてお金を支払う義務がある。当初案は、時間ではなく仕事の成果で賃金が決まる働き方を提案し、年収１千万円以上の社員のほか、一般社員も対象にするとしていた。
修正案は、中核・専門的な職種の「幹部候補」などを対象とする。具体的には、新商品の企画開発や会社の事業計画策定の現場責任者を指す「担当リーダー」、ＩＴや金融分野の専門職「コンサルタント」などだ。一方、年収の条件を外し、高年収者でなくても導入できるようにした。
法律で決めた時間より長く働いても「残業代ゼロ」になるとの批判をかわすため対象を狭めるねらいだが、企業の運用次第で幅広い働き手が対象になるおそれがある。
収入の如何に関わらず、「幹部候補」というポジションであるがために、「残業代ゼロ
」になったら・・・
今でも忙しすぎて、疲労困憊のお客様のお顔が浮かびました・・・
。
「残業代ゼロ案」。最終、どうなるのか・・・注目
しています。
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