情熱チャンネル北海道!【第131回】 | 8文字を唱えるだけ

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かんちゃんのひとことメッセージシリーズ


腑に落ちるってなんだろう?

 

10分の音声をお聴きください。

↓  ↓  ↓  ↓  ↓  ↓  ↓

情熱チャンネル北海道!【第131回】

 

 

 

一緒に「育てる力」を企画している

パートナーの川西里美さんからのメッセージです

 

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

 

「育てる力」

 

を、企画から関わっています。

 

自分はどう見られているのか

人の目が気になる私にとって、

かんちゃんは不思議な人でした。

何があろうとやりたいをやり通す。

あまりの頑固さに

付いていけないと飛び出したこともあります。

もうちょっと優しく言えないかな〜

と思うことも多々ありますが(^-^)

 

 

 

●なぜ、「育てる力」

というタイトルにしたのか

これまでは、環境に自分を合わせるという

やり方が主流でした。

頑張って結果を出した者が抜きん出て

成果を取る。

結果が出ないのは、自分の努力が足りないから。

厳しい環境に対応できる人だけが幸せになれる。

本当にそうでしょうか?

いや

それでいいのか?

と言いたいのです。

 

本当に必要なことは

自分にあった環境を求めて生きる

という視点をもつこと。

 

それが、自分を育てるのではないか

まず、一つ目は

「自分を育てる」という力です。

 

●リーダーとして環境を創る

 

社員として会社に貢献していない。

上司の期待に応えていない。

職場の人と関係を築けない。

学校に行きたくない。

会社に行きたくない。

人手不足で体調が悪くても会社を休めない。

私たちは、厳しい環境に自らを鍛えて

合わせていくことを「成長」と

呼んでいるのでないだろうか。

「お前がダメでも、他にいくらでも人はいる」

と、私も言われたことがありましたが

今や、ふるいにかけて優秀な人を残すという

時代ではなくなりました。

つい最近、スターバックスが主力商品を

10円〜20円に値上げしました。

 

理由は、社員の処遇改善や教育費などに

利用すると報道されているのを見て

スターバックスは

環境を整えて、人を育てるという

新しい方向に舵を切っていると感じます。

 

●未来を創る

3月16日にお招きしている

講師のお二人は

「育てる」をテーマにお話ししていただきます。

これは、かんちゃんと二人で

考えました。

 

豊福公平さんは

ホンマルラジオ北海道に出演していただいた際

「自分を導け」

ということを話されています。

リーダーは、自分で自分を導く力がいる。

そういうリーダーを育ててきたのが

豊福さんです。

 

 

 

畔柳茂樹さんは

日本の土壌には適さない

ブルーベリーを日本で育て、大成功されています。

 

それは、「環境」をブルーベリーに合わせる

という視点を持ち込み、研究した成果です。

 

このお話を聞いたとき

これをぜひ講演会で話していただきたいと思いました。

 

北海道という厳しい環境で農作物を育てるには

環境に作物を品種改良して合わせてきました。

 

環境に自らを合わせるという

我慢と辛抱が当たり前のように感じている

私たちにとって、斬新に思えたからです。

 

選ばれるリーダー塾 5周年記念講演会

5年間の感謝を込めて 企画いたしました。

 

これまで持っている「育てる」の視点から

一歩先の「未来を創る」視点へ

 

新しい「育てる力」を

みなさんと創る 講演会です。

 

どうぞ、ご参加ください。

お申し込み、登壇者のプロフィールは

こちらをクリックしてください

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選ばれるリーダー塾5有年記念講演会『育てる力』

 

 

残席僅かとなりました

 

「育てる力」3月16日札幌

〜環境を創るという新しいリーダシップ〜

 

選ばれるリーダー塾5周年記念講演会

詳細はこちらから

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選ばれるリーダー塾5有年記念講演会『育てる力』