１２月２０日（木）日本経済新聞の社会面の記事
心の病気で休職の従業員支援 職場復帰中小向け強化
を興味深く読みました。
厚生労働省は、来年度予算の概算要求に「中小企業向けの職場復帰支援を強化する」関連事業費を盛り込みました。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
（佐藤より）
その背景には、大企業に比べて中小企業は社内の体制の整備（就業規則での明文化とその運用）が難しいという現状があります。
私が現在、メンタルヘルス研修やメンタルヘルス対策の支援で訪問する企業は中小企業です。従業員数は１００人以下の企業が多数を占めています。
人事労務管理部門の担当者が多くの業務を兼任し、労務管理や手続き関連業務に社会保険労務士等が関与していない企業も目立ちます。その場合は、人事労務担当者が就業規則の整備に関して、労働関連法規の改正に対応し整備を進める必要に迫られます（１０人以下の企業に管内監督署への就業規則の届出の義務はありません）。
実際に、うつ病などの心の病気で休職した従業員の企業の対応は、社内規定や書式が無い場合でも、担当者の過去の経験値で休職者ごとに対応を工夫されている様子が見られます。
それは、事例ごとに柔軟な対応である、とも見られます。しかし、もし担当者が変わった場合はどうでしょうか。
企業にとって、復職プログラムや社内規定の整備がされ、運用されることが、企業のリスクマネジメントにつながると、私は考えています。
厚生労働省のこの動きが多くの企業へ周知され、そのプログラム作成を支え、活用をサポートする体制が今後はさらに必要なのではないか、と感じています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
（以下、１２月２０日（木）日本経済新聞の社会面（１３面）の記事より引用）
厚労省は心の病気で休職した従業員の職場復帰に向け、①休職中のケア②主治医の職場復帰の判断③復帰計画の作成――などと段階を踏んだ支援が必要と想定。（中略）厚労省は今後、職場復帰支援の手続きを定めている実例を収集。専門家の意見を聞いたうえで、企業が社内規定に合わせて導入できるよう、規模や業種ごとに週種類のプログラム作成を目指す。プログラムは厚労省のメンタルヘルスに関するポータルサイトに掲載する予定。
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（佐藤より）
厚労省のメンタルヘルスに関するポータルサイトをみなさまご存知ですか？
こころの耳 http://kokoro.mhlw.go.jp/
働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト
～心の健康確保と自殺や過労死などの予防～
メンタルヘルスに関することが総合的に検索できます。
私も様々な場面で多くの方々に「こころの耳」を紹介しています。
ぜひ、みなさまもご活用ください。
心の病気で休職の従業員支援 職場復帰中小向け強化
を興味深く読みました。
厚生労働省は、来年度予算の概算要求に「中小企業向けの職場復帰支援を強化する」関連事業費を盛り込みました。
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（佐藤より）
その背景には、大企業に比べて中小企業は社内の体制の整備（就業規則での明文化とその運用）が難しいという現状があります。
私が現在、メンタルヘルス研修やメンタルヘルス対策の支援で訪問する企業は中小企業です。従業員数は１００人以下の企業が多数を占めています。
人事労務管理部門の担当者が多くの業務を兼任し、労務管理や手続き関連業務に社会保険労務士等が関与していない企業も目立ちます。その場合は、人事労務担当者が就業規則の整備に関して、労働関連法規の改正に対応し整備を進める必要に迫られます（１０人以下の企業に管内監督署への就業規則の届出の義務はありません）。
実際に、うつ病などの心の病気で休職した従業員の企業の対応は、社内規定や書式が無い場合でも、担当者の過去の経験値で休職者ごとに対応を工夫されている様子が見られます。
それは、事例ごとに柔軟な対応である、とも見られます。しかし、もし担当者が変わった場合はどうでしょうか。
企業にとって、復職プログラムや社内規定の整備がされ、運用されることが、企業のリスクマネジメントにつながると、私は考えています。
厚生労働省のこの動きが多くの企業へ周知され、そのプログラム作成を支え、活用をサポートする体制が今後はさらに必要なのではないか、と感じています。
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（以下、１２月２０日（木）日本経済新聞の社会面（１３面）の記事より引用）
厚労省は心の病気で休職した従業員の職場復帰に向け、①休職中のケア②主治医の職場復帰の判断③復帰計画の作成――などと段階を踏んだ支援が必要と想定。（中略）厚労省は今後、職場復帰支援の手続きを定めている実例を収集。専門家の意見を聞いたうえで、企業が社内規定に合わせて導入できるよう、規模や業種ごとに週種類のプログラム作成を目指す。プログラムは厚労省のメンタルヘルスに関するポータルサイトに掲載する予定。
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（佐藤より）
厚労省のメンタルヘルスに関するポータルサイトをみなさまご存知ですか？
こころの耳 http://kokoro.mhlw.go.jp/
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ぜひ、みなさまもご活用ください。