過去の上司の良いところを振り替えって、自らの能力を省みる。
現F氏
・コミット力（最後まで成し遂げる力）
・確信力（得意分野での自信・信念）
・プロデュース力（コンテンツを生み出す力）
・人望（周りが助けたくなる姿勢・気遣い）
現M氏
・コミット力（最後まで成し遂げる力）
・確信力（得意分野での自信・信念）
・人脈（最短ルートで目標達成する力）
・コミュニケーション力（取引先を動かす力）
旧K氏
・人脈（最短ルートで目標達成する力）
・コミュニケーション力（取引先を動かす力）
旧F氏
・コミット力（最後まで成し遂げる力）
・確信力（得意分野での自信・信念）
・マネジメント力（業務把握、育成する力）
・リーダーシップ（周りを巻き込む力）
現F氏は「コミット×コンテンツプロデュース」、現M氏は「コミット×人的ネットワーク」
旧K氏は「人的ネットワーク」、旧F氏は「コミット×セールス」という武器を持っていた。
自分は武器を持っているだろうか。
やっぱり既存もしくは新規事業で
プロデュース力かセールス力を養う必要がある。
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