8月15日時点での就職内定率は70.6%になったとのことです。
（詳細：2015年8月15日時点 就職内定状況（2016卒） リクルートキャリアのサイトへ）
ちなみに面接が4月に解禁になっていた2015年新卒の
同時期の就職内定率は、8月1日時点で78.2%となっています。
まだ昨年よりも内定率が低いので、10月1日に向けて伸びてきそうです。
私が関わってきたクライアントさんも、7月で就活を終えていた人もいますが
8月3週目・4週目に内定ラッシュになった人が多いです。
内定して就活を終えたみなさん、まずはここまでおつかれさまでした！
何カ月も前からおつきあいのあるクライアントさんを見守っていると
種を植えて育てている時期と、収穫の時期には差があることを感じます。
種を植えてみたけど、芽が生えて実をつけることを信じられずに
またその土を掘り返してしまうと、いつまでたっても芽は生えてきません。
気持ちが焦って、とにかく何でも手を出してわけわからなくなっていると
自分がどうしたいかと聞かれてもわからず、面接官の話の意図も聴けません。
焦っていると、自分が以前より進んだ場所にいて
次の課題に向き合える段階が来ているんだということにも気付けません。
種を植えて育っていくことを、自分が焦らず信じられるか。
未来に期待をもってその「こらえどき」を乗り切っていけるか。
マンツーマンの面談でも、「今自分がどの地点にいるのか」
「目的地まであと何が大切なのか」を落ち着いて気づいてもらうように
しています。
もう一頑張りのみなさんは、データを見たりするとさらに焦りや不安を
感じるかもしれません。
でも、入社後に続く月日のことを考えたらこの数か月はあっという間で、
そんなに大差ありません。そしてとても大切な時期です。
自分にとって意味のある時期だと思って、働くこと、企業に出会うことに
期待して一歩ずつ進んでください。
うまく人に頼ったり、違う方法で仕事を探したり、
今までのやり方にこだわらずに出会っていくのもいいかもしれません。
「就活中です！おすすめの会社があったら紹介してください！」
「就活中なんですが、うまくいかないことがあります、相談乗ってもらえませんか」
というのは、恥ずかしいことでも何でもないということ。
みんな自分の人生を生きていくのに必死ですから、
あなたが手を上げないと、あなたの状況に気づいてもらうのは難しいです。
でもあなたが必要とするならば、助けたいと思う人はたくさんいます。
走るのはあなただけど、一人で走ろうとしなくていいんです。
秋にそれぞれの積み重ねが、実りますように！
就活のキャリアデザインスクール 就活モード
井上 真里