「入社したらどんな仕事がしたいですか？」
という質問にイメージがわかないときは、
自分の将来の夢、みたいなことから
逆算して考えるのもいいのですが
その会社の仕事やキャリアについての情報が
不足していることも多いです。
【この質問にこたえられますか？】
・希望する事業に携わっている組織は何名ほどなのか？
・どのようなミッションで部や課が分かれているのか？
(営業を例にしても、地域別、顧客企業の事業別などなど色々です)
・新入社員が任される仕事や目標はどのようなことが多いか？
・始めはどんなことに苦労する社員が多いか？
(仕事で覚悟しておいたほうがいいこと)
・その後のキャリアステップの可能性には
どのような選択肢が考えられるのか？
……などなど。
会社によって、すべての質問が適切とは限りませんが。
面接で、質問が思いあたらない！という方でも
いくつか、聞いてみたいことがみつかるのではないでしょうか。
毎回の面接は、自分を判断してもらうだけでなく
会社のこと、仕事をよく知るためのステップです。
自分が働いている姿をイメージできることが、
面接官に、一緒に働くイメージを持ってもらうことにもつながります。
有効に機会を使いましょうね♪
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