就職活動の真実 (現役採用面接官による就活ブログレビュー)

就職活動の真実 (現役採用面接官による就活ブログレビュー)

CMでおなじみ(消費者金融系ではない)、全国7000名を超える従業員を抱える金融業界最大手企業の「現役」面接官が送る就活ブログのレビュー。
ブロガーからの要望・クレームは受け付けません!
無料マニュアル進呈中 ⇒ http://mensetsu.main.jp/haifu

Amebaでブログを始めよう!

テーマ:


⇒ 【100人限定】無料マニュアル進呈中



▼お気づきの方も多いかと思いますが、

 ここ数ヶ月けっこう忙しい日々を過ごしました。

 約2ヶ月ブログを更新できていなったのですから、

 逆に大したものです(苦笑)。


 というのも、

 今年度の就職活動から例の憲章の影響を受け、

 採用スケジュールが後倒しになっています。

 そのため、当初予定していた内容が大幅にずれました。

 うちの組織の上層部の方針が一気に変わったので、

 それに振り回される形となりました。

 会議室の手配や業者との調整など、マジでしんどかったです。

 原則、4月以降の活動としたところで、

 どれほどの企業が順守するのか、怪しいところではありますが・・・。



▼おそらく、

 今後も思っている以上にバタバタになるはずです。


 ただ、就職活動に励む学生さんにとっては、

 企業のバタバタに巻き込まれずに、冷静に情報収集を行い、

 自分の志望する企業のスケジュールは、

 きっちり押さえておきましょうね。

 場合によっては、ネット上の予約等は、

 例年以上にすぐに埋まる可能性がありますからね。

 毎日、就活サイトのスケジュールチェックだけは、

 小まめにすることをお薦めします。


 大して意味のない合同セミナーとかは外したとしても

 採用活動に直結するセミナーや説明会は、

 絶対に外してはいけませんからね!



▼と言うことで、

 今後本格的な就職活動が始まるわけですが、

 私も自分の企業の採用活動をしながら、

 できる範囲で就職活動の個別サポートをしています。

 仕事の合間をぬってという感じになりますが。

 今まで、自慢ではないですが、

 個別サポートをした方の100%が、

 きちんと志望企業に就職する形で就活を終えています。

 2008年からの3年間で延べ26人の実績ですから、

 人数としては大したことはありませんが、

 私は数ではなく質だと思っていますので、

 個人的には満足しています。

 サポートを受けた方も、納得してみなさん就活を終えられました。



▼そんな私の就職活動の個別サポートに、

 興味のある方がいれば、以下の宛先に

 「個別サポートについて」というタイトルでメールをください。

 宛先 ⇒ tirare1979@yahoo.co.jp

 まずは概要をお伝えします。


 お互いの条件が合致した方のみ、

 個別サポートを始めることにします。 



 ただし、最初にお伝えしておきますが、

 無料ではありません。

 バイト1日分くらいのお金はかかると思ってください。

 まぁ、お金儲け云々ではなく、

 本気で就職活動に取り組んでいる学生さんを絞ることが目的なので、

 お金の問題じゃないんですけどね。


 就活塾とかに通おうとしたら、

 10万、20万円とか平気でかかりますからね。

 アホらしくて、笑ってしまいます。

 それだったら、そのお金で自分に合ったスーツと靴を買った方が、

 よっぽど就活に役立ちますよ。



▼なんか、当初の想定以上に長く書いてしまいましたが、

 要は、私の個別サポートを受けたい方がいらっしゃれば、

 連絡をください
ということです。

 
宛先 ⇒ tirare1979@yahoo.co.jp


 冷やかしはやめてくださいね(笑)。

 毎年、しごく真面目に対応してますので。


 では、今クールの就職活動もがんばりましょー!!



⇒ 【100人限定】無料マニュアル進呈中



テーマ:
▼就活ブログレビュー その80



 『キャリアコンサルタント 園田博美 が伝える

 ~人生を仕事をワクワク☆ドキドキに~

 


  ⇒ http://ameblo.jp/womanh/



▼総合評価:C-

  ・役立ち度  :☆

  ・特 異 性  :☆

  ・更新頻度  :☆

  ・信 憑 性  :☆☆

  ・タイムリー性:☆☆



▼コメント:

 何て言うんでしょうか・・・・・・。

 日々の活動日記でしょうか・・・・・・。

 これを就活生が読んで、何をどうしろというのでしょうか・・・・・・。

 困惑を禁じえません。


 就活生にとって最も役に立つであろうカテゴリーの

 「キャリア」と「大学生対象」を

 読ませていただきましたが、お腹いっぱいです。

 これ以上読み進める期待値はありませんでした。



 おそらく、就職活動云々関係なく、

 ただのキャリアステップの参考としては良いのだと思います。

 しかし、それを就職活動のジャンルに食い込ませてしまうのは、

 果たしてどうなのかという疑問がかなりあります。

 しかも、全体の3位にランキングされていましたので、

 通り過ぎるわけにもいきませんでした。



 
結論としては、

 就職活動中の忙しい時期に、

 わざわざ時間を割いて読むブログではない

 というレベルでしょうか。

 もちろん、キャリアデザインやキャリアプラン自体は、

 社会人になって以降、非常に重要なものなので、

 読むこと自体には得られるモノがあると思います。

 誤解なきように。




テーマ:
▼就活ブログレビュー その79

 『【就活塾】採用のプロが伝授!就活コンサルタントの必勝アドバイス』
 


  ⇒ http://ameblo.jp/shukatsu-school/



▼総合評価:

  ・役立ち度  :☆☆☆

  ・特 異 性  :☆☆

  ・更新頻度  :☆☆

  ・信 憑 性  :☆☆

  ・タイムリー性:☆☆



▼コメント:

 まともなブログです。

 商用ブログであることは間違いないのですが、

 広告と比較してキッチリ内容を更新されています。

 その部分については非常に好感が持てます。

 いかにして自社(自分)のセミナーやトレーニングや

 コンサルティングに結びつけるかしか考えていない更新者も、

 事実として存在しますからね。



 評価できるポイントとしては、

 1.一定程度本質を突いている

 2.読み手が理解しやすいように切り口を幾通りか用意している

 3.文章表記が読みやすくて、コンパクトにまとまっている

 という点ですね。

 特に、同じテーマであっても、

 読む側の状況や性格、タイミングによって、

 伝わりやすい表現と伝わりにくいことは多々あるので、

 表現を変えるというのはすごく重要だと考えています。

 人に響く表現を考えるのは根気のいる作業なので、

 評価できるのではないでしょうか。



 一方で、難点としては、

 巷で出回っているノウハウやマニュアルを役立たないと

 評価し過ぎるあまり、ちょっと見解が偏っています。

 特にESの扱いについては違和感を感じます。

 少なくとも私の所属する企業では、

 管理職面接まではESも付いて回りますからね。

 ハッキリ言って、ただの書類選考だけのわけがありません。

 ESを作りこんでおかなければ、

 面接で失敗することはほぼ確実です。

 それを簡単にやり過ごしてしまうのはいかがなものかと・・・・・・。

 後は、大企業への考え方等も少し偏っているかも。



 結論としては、

 一通りの記事を読んでおき、参考になる部分のみ吸収する。

 ある程度質の高いブログだと思います。



▼≪特に参考になる記事≫

 ■〔おじさんと話す


  ⇒ http://ameblo.jp/shukatsu-school/theme34-10016812054.html#main


 

 ■〔面接はまず「会話」である

  ⇒ http://ameblo.jp/shukatsu-school/theme5-10016448347.html#main



 ■〔全ては自分の責任

  ⇒ http://ameblo.jp/shukatsu-school/theme21-10016448461.html#main


Ameba人気のブログ