僕は７ヶ月専業家事手伝い（無職）を経験してから、今の会
社（４社目）に勤めているが、勤め始めた頃の話。。。
◆僕にとって３社目の外資系勤務が始まった。外資系とはい
え社内のみんなはガツガツしておらず、いい感じの人たち。
僕の過去２社の外資系経験からすると、ここは時間がスロー。
◆最初の５日間は、僕の為にトレーニングが組まれていて、
色々な人が講義をしてくれる。入社２日目のこと。大阪の営
業部長のＡさんが、１６時から講義をしてくれる予定だった。
◆僕は当日午後１３時に急に会議出席を依頼され２時間参加。
２コマ分講義時間がつぶれ、全部後ろ倒ししたいところだが、
Ａさんは大阪から来るので、１６時開始はずらせない。
◆１６時までに予定されていた休憩時間を削り、他の講義２
コマの時間を調整したが、少し１６時を過ぎそうな見込みだ
った。Ａさんに状況を一言話しておきたいところだった。
◆１６時２０分前、他の人の講義を受けている時、Ａさんら
しき人（僕は面識がない）が、部屋を探してる様子。この部
屋の中をらっと見て、隣りの部屋に入っていった。
◆他の人に確認すると、その人が営業部長のＡさんとのこと。
さて、Ａさんの講義以外すべて終わったのが１６時２０分程。
ところがＡさんは隣の部屋で面接らしく、声もかけられない。
◆何度かノックして声をかけたくなったが、我慢してたら、
もう１７時３０分。家族のサポートをする為、帰宅する時間
だ。“いったい僕は何時に帰れるのか？？？”
◆初日も講義が１８時まで延長した上、“業務時間終了後か
ら業務説明します”と総務担当が申し入れていたので、帰宅
が遅くなり、子供の風呂入れなどのサポートができなかった。
◆そんなもろもろなことや、私の採用の面接の時も毎回３０
分以上待たされたこと（私にお詫びは一言も無し）などが
あったし、、、
◆今後も心配だし、我慢できなくなり、入社２日目だったが、
上司に営業部長Ａさんが面接中で話ができず、どうしようも
ない状況を話した。。。そこまでにしておけば良かったが、
◆“この時間にルーズなカルチャーは耐えられません。”と
言ってしまった。“私は生産性を上げることが重要と考えて
今まで働いてきました。家族があるので、１分１秒でも早く
帰宅する義務があります。”と。
つづく。。。