人事院は2012年度から実施する国家公務員
の新たな採用試験に、社会人経験者や大学院修
了者などを対象とする採用枠を新設するとのことだ。
>優秀な大学新卒者が外資系企業や大学院などに
流れている現状を食い止める狙いがある。
>合格者は係長級以上に採用する。
採用後いきなり係長クラスってことは民間等でそれ
相当な専門知識や経験を有している人材を求めて
るのだろうけど・・・
そもそも優秀な社会人が現在のような待遇の悪い
公務員になんて転職しないだろと思うのだが
報道記事
http://blog.ameba.jp/ucs/entry/srventryinsertinput.do
の新たな採用試験に、社会人経験者や大学院修
了者などを対象とする採用枠を新設するとのことだ。
>優秀な大学新卒者が外資系企業や大学院などに
流れている現状を食い止める狙いがある。
>合格者は係長級以上に採用する。
採用後いきなり係長クラスってことは民間等でそれ
相当な専門知識や経験を有している人材を求めて
るのだろうけど・・・
そもそも優秀な社会人が現在のような待遇の悪い
公務員になんて転職しないだろと思うのだが
報道記事
http://blog.ameba.jp/ucs/entry/srventryinsertinput.do