同僚にもいますとも。
ゆとりも、年上も。
正直、ゆとり世代だから…っていう括りは良くないとは思ってるんだけど、
その中で悪目立ちする人がいるんですよ。。。
私は会って無いけど、すごい人がいたらしい（正直話し聞いて呆れたし、どこの会社にも雇われないと思う）。
正直どっちもどっちだし、私の接し方が正しいとは思ってないんだけど。
私は言い方きつい方だしね（笑）。
まずは名前も名乗らないっていうのが両方に共通することかな。
勿論、名乗る人もいるんだよ？
私達は教えなければならない立場だし、向こうは教わる立場。
最初っから「派遣だから言われたことやればいい」とか思っているし、
その日限りだからっていう考え方があるからなのか分からないけど（その日限りじゃないですよー）
圧倒的に名前を名乗らない。
一応誰と一緒とかは事前にお知らせされるけど、礼儀でしょう？
違うのかしら？
まずそこを勘違いしてる人が多いんだよね。
仕事も指示待たずに勝手にやる人がいたり、
知らないくせに知ったかする人もいるし、
出来ないことを出来るって言ったり、
指示を仰がない人もいるし、
自分が正しいって思って言い返してくる人もいるし（特に年上）、
「解らないことがあったら聞いてきて」って言っても聞いてこないし、
コミュニケーション取るつもりもないのか、集合しても、昼休憩携帯ばっかりいじってるし。
それを指摘すればふてくされるわ言い返してくるわ、挙句に「一緒に仕事やりたくない」
ゆとりだろうと世代が上だろうと正直関係ないかな。
年上も年上で、年下に教えられたくないとか、プライドがあるわけでね、
教えると「解ってるわよ！」とか逆切れに近いことされることもあるわけです。
「今からやろうと思ってた」「知ってる」とかさ。
まあ、今からやろうと思ってたは、すぐにやらないんだけどね（苦笑）。
携帯いじってるの見ると、喋りたくないって思っちゃうんだけど、どうなのかな？
初対面で昼休憩にゲームしてる人とか見ると正直萎えるけど。
一応ね、一度研修もして、教えて、研修の紙に仕事の基本的なことは書いてあるわけですよ。
それでもその紙は研修の時だけで、実際仕事するときには持ってこないし、
事前に読みもしない。
書いてあることも覚えてこない。
むしろ、そんなこと書いてあったっけ？ みたいな顔してるし。
どこも一緒なのかなぁ。
うちの職場が特殊で他は違うのかなぁ？
「自分がされて嫌なことはお客様にしないで」っていう言葉も、取り違えてる人多いしね。
人の気持ちや、自分自身で考える力そのものが減少しているのかもね。