こんにちは![雲](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/676.png)
いつも、イイね
ありがとうございます![ラブラブ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/082.png)
この事が、やはりずーっと引っ掛かっていて、
そりゃそうですよね。
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仕事関係の話を書きたいと思います。
3月の上司との面談を終え、
その時点ではもう少し、気楽に気長にやっていこうと思っていた職場ですが、
この事が、やはりずーっと引っ掛かっていて、
こういう言い方はアレですが、
所詮パート。パートが会社の為に、
心を壊してまで働く必要はない
と心が決まり、
先日(ブログではタイムラグがあるので、
GW明けくらいです
)
![アセアセ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/100.png)
意を決して、↑↑↑張本人の施設長に
出来たら今月いっぱいで退職したい旨を伝えました。
今までも、派遣さんが1日で来なくなったり、
面接をドタキャンしたり、
辞める人が後を絶たない職場なので、
施設長も、自分の言動を含め
思い当たる節があったのでしょう。
すんなり?とまではいきませんでしたが、
辞めたい理由を聞かれ、
1から10まで全部言う必要はないとは思うんですが、
私の前の事務の方が、お辞めになった理由も聞いていたので、
それなのに、結局は何も改善されていなかった、って事が大きいですかね。
と話したら、
施設長が頭を抱え、
『あぁ〜。Kさんの高圧的な態度とか口調だよね、、、。』
とは言うものの、
施設長自身の例の事は謝る事もなく、
そのKさんをどうこうする、って事にもならなくて![タラー](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/099.png)
![タラー](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/099.png)
辞める辞める詐欺でも、
結局は、施設を運営するうえで、
このKさんのポジションの人を
1人は配置しないといけないので![悲しい](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/596.png)
![悲しい](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/596.png)
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ただの事務職の私と、Kさんを天秤にかけたら、
私の退職を受け入れる方がリスクもないと考えたようで、
5月いっぱいで退職する運びとなりました!
辞めたいと意思表示してからは、
施設長も何も言わないので
(元々、ずーっと黙ってるのに、敢えて口を開いたら、殺すよと言う)
出勤日数を減らし、
私物も持ち帰り、着々と辞める準備をしていました![ニヤリ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/003.png)
![ニヤリ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/003.png)
で、明後日30日がラスト出勤です![もやもや](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/102.png)
![もやもや](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/102.png)
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本音はもう行きたくありませんが、
カードキーを返さなくてはいけないので、
それだけの為に出勤します。