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時給が上がると雇用契約も変わる
私の勤めている会社では、入社した時→試用期間が終わった時→能力給が上がった時→時給が上がった時。そして半年に一度は面談があり、その度に雇用契約者も新しくなります。
…で、今回は時給が上がった事で雇用契約書を新しく作り変えるのです。
まぁー私は、その内容を見て署名•押印するだけなんですけどね😅
ただ今回は、月の労働時間も変更しなければなりません。
っていうのも、我が会社は106万の壁もあるので、扶養控除内で働く私は、月88000円以内におさめなければならないんです。
以前にもこちらに投稿しましたが⬇️
今、私の契約内容は月80時間。
実質78時間で勤務しなければならないんだけど、契約書上では80時間なんです。
でも実際は、70〜74時間程度😅
時給が上がって80時間で働くと、月88000円は超えてしまいます😅
こうなると、実際働いていなくても雇用契約上で既に超えているので、社会保険対象となってしまって扶養控除内で働けなくなります。
だけど、今回も契約時間は月80時間のまま。
シフトを作ってくれてる人には75時間がギリギリなので、来月から74時間で計画をお願いしますとは伝えました。
なかなか時給変更の掲示が無かったから、どうなっているのか心配したけど、お国の決まりには逆らわないのでしょうねー。
月を4週と考えて、週4〜5日勤務で１日4〜5時間。
働き方は特に変わりは無いから良し👍
当たり前だけど、同じ時間数働くと給料はアップ⤴️
この状態がずっと続けば良いけど、来年の今頃には106万の壁が無くなって週20時間の壁みたいなものが出現する予定ですよねー。
そうなると、また雇用契約を変更することになるかも？
どうせなら、そういう規則？みたいなものを一度にやってくれれば良いのになぁー😅
パート先の健康診断結果
先月、パート先で健康診断がありました⬇️
その結果がようやく届きました👏
と言っても、今はネットで見るんですねー。
紙じゃないから、無くさなくてよいかも？？
結果は、7点！
って、どれが基準の数値なのかがさっぱりわかりません😅
総合的な診断は、コチラ⬇️
【脂質】今後も治療継続しておいて下さい。
【視力】次回健康診断まで経過観察が必要です。
【BMI】指摘された事項に注意して日常生活を送って下さい。
【腹囲】指摘された事項に注意して日常生活を送って下さい。
脂質については、元々『脂質異常症』で通院している事を問診で申告しているから、その事で記載されている様です。
視力は、転職してから帳票やパソコンを見る機会が増えて、目が悪くなってしまいました😅
今は、老眼鏡のみでどうにか過ごしてるけど、そのうち遠近両用になるだろうなー😅
BMIと腹囲は、要するにメタボ😂
でもさー！腹囲計測で100cm近くの数値だったの。
測るとこ間違ってないか？？文句言ったところで、どうにもならないからほっときます😁
てなわけで、血液検査も心電図もレントゲンも問題は無かったので、健康体って事だよねー😁
今の職場にいる限りは毎年あるだろうから、そこに向けてダイエットしなきゃ💦
長男くんの積立
我が家の長男くんは、奨学金を借りて大学へ通っています。
ただ、満額借りてしまうと後々長男くんが返済するときに困るので、我が家では奨学金では賄いきれない学費の積立を毎月しています。
積立を始めてから約半年！
頑張った証を記録に残したいと思います！
半年頑張った証⬇️
毎月45,000円（4月〜9月）270,000円。
そこに、夏ボーナス100,000円（6月）の計画を立て約半年で370,000円
奨学金を月80,000円借りているので、半年で480,000円になります。
あと、入学費用として積立→支払いした残高が約200,000円
積立＝収入と考えると、残高1,050,000円となりますよねー☺️
そこから、後期の学費565,000円
後期の必修科目教科書2,000円（まだ増えるかも？）を……。
実質積立残高は、483,000円となります。
この口座には、既に積立完了している長男くんが来年支払うであろう国民年金も入っています（ 565,000円）。
なので、積立計画をたてた当初の予定通りになっていますね！
ちなみに入学までに積み立てた預金（200,000円）は、これから教科書など大学での必要経費として、取り置きしている分なので、足りなくなるかも？です💦
まだ半年！これから約3年半は積立し続けるので、引き続き気を引き締めて頑張ります！