亡き母の一周忌法要
母が亡くなって、もう少しで1年が経とうとしています。
母の命日が平日という事もあって、命日前の日曜日に兄家（4人中2人）と我が家（4人）そして、長女ちゃん夫婦の8名での法要となりました。
檀家ではない我が実家は、父の一周忌にもお寺さん（葬儀時にお世話になったお坊さん）を呼ばずに、家族のみでお昼ご飯を食べていました。
なので、母も同じようにさせてもらおうと思ってます。
仕事休みにお花屋さんへ行き、いつもより可愛く大きな仏花を注文！
そして、我が家にある仏壇らしきテーブルにお供えする、果物やお菓子などの準備も完了！
お墓へお供えする仏花や、家での食事時の飲み物などを前日に購入し、何となく形にはなったかな？？
我が家から約1時間くらい離れた合同のお墓へ行ってお参り。その後、我が家でお昼を食べるって感じです。
仕出し屋さんに頼んでお昼を食べるのも良いのかもしれないけど、当日はお墓へ行く事もあるので、前もって予約したお弁当をお参り帰りに取りに行きます。
兄は、お参り帰りにどこかで食事……と思っていた様だけど、なんか遺影とお位牌も我が家にあるのに、母が可哀想な気持ちに私がなってしまって😢
母は、父が亡くなってから約8年、1人で食事をしていて、父の月命日には私たち家族や私1人の時もあったけど、みんなでお昼ご飯を食べていたんです。
そうすると必ず、みんなで食べると美味しいねー😋なんて言っていたので、母も喜ぶかな？って思っています。
なんだかんだ忙しかったけど、無事に一周忌が終わりました。
次は初盆です。
盆提灯を出したり、お供物などもまた準備しなくちゃ💦
母はもちろん父もお迎えして、ゆっくりしてもらいたいと思ってます☺️
上司との面談
社員はもちろん、パートである私も上司との面談があるらしい。
先日、部署の主任さんから面談用紙を貰って、後日面談があるのでモレなく記載しておいて下さい！と言われました。
その用紙には、困っている事や仕事時間のことなど色々記載する事があって、よくわからないけどとりあえず欄を埋める作業をしたわけです。
いつ面談されるのかわからず、周りのパートさん達は既に終了。
我が部署のみ、だーれも面談をしていなかったんです。
そろそろかな？なんて思っていたけど全然声も掛からず😅 ようやく声が掛かったのが、面談開始から約3週間後でした。
実際面談は、部署の課長と主任と私という感じで行われ、面談用紙に添って話をするのかと思いきや、最近はどうですか？って感じ。
この面談用事の意味は？？なんて思ったけど、困っている事すら分からない私だけど、下の事は伝えました。
①私の出勤時間内で出来る仕事を頑張ってやってる事。
②仕事上のトラブルについての対処は、基本がわかっていれば出来るのかもしれないけど、皆さん専門用語で話をするから私には伝わらない事。
③慣れるしかないのは分かっていても、専門用語の意味が分からない事😅
などを話しました。
あとは、部署の誰かが休んで業務が滞りなくすすめるために、全ての業務を覚えなくてはならないという理屈は分かっているけど、なかなか私の出勤時間内では難しいことも伝え、他の支店ではどの様にしているのかを聞いてみました。
実際は、Bさんに聞いていて知ってるんだけど😅
毎日やらなければならない基本的な流れは理解して行動しているつもりだけど、これもあれもやってほしいと言われるけど難しい。
何なら、通常業務（体力を使う）は私がやって、パソコン関係は一緒に組む人がやる！という方が仕事がまわる様な気がします。
実際私が出勤している時は、ほとんどの体力系は私がやっていて、パソコン系は一緒に組む人がやってはいるけど、パソコンで毎日やらなければならない事を後回しにして、月締めやこれから始まる中間決算の事を優先順位としてやってる為、ドンドン仕事が溜まるわけです😂
毎日やらなければならない事を先にやりつつ、隙間で準備することは出来ないものか？？
仕事の勉強•勉強と言ってるけど、毎日やらなければならない事を後回しにしてまでやらないとならないのか？？私にはよくわかりません😅
何なら、私だって勉強をしたい！！
決算を頭になってやらなければならない部署であれば、なぜ社員がいないのか？？
この状態が、どこの店舗でも普通なのか？
まぁ、そんな愚痴？を上司に伝えたわけです。
結果、面談と言いながらもただ形だけ？みたいに私は感じました。
何か改善してくれれば良いのですが…。
まぁ、無理でしょうねー。
Aさんは、パートで週5勤務の社会保険付きの朝〜晩まで。Bさんもパートで週5勤務の社会保険付きの朝から6時間の勤務。私もパートで、週４か5勤務で扶養控除内の朝から昼くらいまでの勤務。
そんな中で、Bさんが週4勤務で1日5時間勤務の月100時間契約にするらしい。
今後のシフトがどうなるか？ですよねー。
まぁ今まで、Aさん•Bさんがまわしていた仕事を、Bさんがある意味抜けて、Aさん1人で色々な事をする様になってしまうから、その辺がねー😅
私は時間数を増やす予定も無いし、時間帯も変更する予定もない！
今まで通りに勤務出来ないのであれば、早めに辞めて再び転職！って事も考えなければならないよね。
さて、我が部署はどうなるのか？？
なんか疲れる叔母さん夫婦
亡き母の一周忌も近づいています。
母は生前、私が死んだら家族葬（兄家・我が家）のみでお葬式をして欲しい。でも、◯ちゃん（母の妹夫婦）は呼んであげてねと言っていたので、その通りにしました。
その時も、叔父や叔母はそうは言ってても、普通は呼ばない？と言われましたが、母の兄弟は既に高齢でなかなか1人では出歩けない。認知症の人もいる。そうなると、母曰く甥や姪に迷惑をかけるから、終わってから連絡してあげてと言っていたので、母の意思を尊重したのです。
49日も叔母さん夫婦を呼びました。あとは事あるごとに電話が来て、今日行っても良い？と連絡が来ていました。
まぁー、月命日ごとに我が家に来ていた訳です。
いつからかな？？冬になった頃だったと思うんだけど、電話も来なくなったんです。
歳も取ってるし、雪道はちょっと危ないですからね！
そして、春になっても電話が来なくなり、夏になった今も電話は来ません。
たぶんなんだけど、一周忌が近くなったから電話を待ってる？？なんて思ってるんだけど……。
本来なら、主催する側が連絡を取るのでしょうけど、訳がありまして…😅
実は、父の一周忌に母が妹夫婦を呼んでいたんです。特にお坊さんが来るわけではないんだけど、みんなでご飯食べよー！みたいな感じで、準備もしていたんですよ。なのに待っても来なくて、結局私達で妹夫婦の家に、準備していたご飯を届けたんです。
そしたら何してたと思います？？
妹夫婦の家にある、自分達の畑作業をしてたんです。なんか、我が両親を親の様に思っているなんて言ってたけど、畑の方が大事なの？って思っちゃって😢
妹夫婦曰く、家族団欒を邪魔したくなかったから…と言ってた様ですが、来ないなら来ない！って言えば良いと思いません？
大人なんだから、その日は行けないから前日にお線香あげに行く！とかでもよくない？？
だから、今回の母の一周忌も声をかけていないんですよねー😅
その方が私も嫌な思いをしなくて済むしね！
ただなんか最近、家電が鳴るんです。これは妹夫婦なのか？なんて思うんだけど…。
家族同士は携帯で連絡を取り合ってるから、家電は留守電。我が家では出ないんですよ。
何故なら、勧誘の電話が多いから😅
もし用事があるなら、留守電に入れるだろうしね。
何も留守電に入ってないから、妹夫婦じゃないと思うんだけどね。
コソコソしているわけじゃないけど、なんか凄く疲れるんです。母の妹さんというより、その旦那さん。だから、私がダメなんですよねー😅
私自身が大人になれば良いとは思いつつも、父の時のことが頭に残ってるから、どうすることも出来ないんです。
本当！親戚付きあいって難しいですよねー😓