前会社の同僚とランチ

前会社を退社して約1年！

私なりに現会社にも少しずつ慣れて、ゆったり仕事をしています。

畑違いの職種だけど、新鮮な職種に付けて本当に嬉しいです！

前会社ならいつもピリピリしていたから、こういう感じでは生活していなかったかもねー😅

今回、前会社の元同僚からランチの誘いがありました。

お互い仕事をしているから、なかなか平日休みが合わなかったんだけど、私が奇跡的に休みになったからランチへ…。

その元同僚は、転職しようとずっと思ってる人。

転職の先輩という事もあってか？色々話が聞きたかったみたい。

まぁー、ほとんどが前会社の悪口ですが💦

でも、ある人が辞めてから⬇️

    

『辞めるのをやめる？？』

凄く雰囲気が良くなったみたい😁それは良かった！

仕事が相変わらずバタバタ忙しいけど、その人が居ないだけでこんなにも雰囲気が変わるのか？と驚いていました。

更に今が本来の姿で、前が変な職場だったと気が付いた！とも言ってました。

ただ、自分が辞めるとみんなに負担が掛かると言って、転職を踏み止まっているとも…。そんな事もないんだけどね！

私自身、転職する前は12〜3年働いていたし、今から新しい事を覚える自信が無かった事。人間関係をまた最初から作らなきゃいけない事を考えて、勇気がなくてなかなか出来なかったけど、ある事があってからその考えがプツっと切れてしまいました。

ちょうど今の会社の求人が出てたから、勢いで応募。そして転職した事を伝えました。

実際のところ、私が居なくなったってどうにでもなるんです。だって、社会保険も付けてない1人のパートですよ？ほんの4〜5時間の週4日しか働いていなかった私が居なくなったって、どうにか仕事は回るわけですよ。

だから、そんな事考えないで転職するなら一歳でも若いうちにした方が良い！とはアドバイスしましたけどねー。

実際のところ、私と同じで勇気が無いんだと思います。

だって、自分の身体（体力）の事を考えると、前会社の職種はなかなか辛いものがあります。

更に、働くからにはやはり収入面も考えますよね。

私みたく、ある程度子供から手が離れている人間とは違って、その元同僚はこれからお金の掛かる子供もいます。辞めると職場のみんなに負担が掛かるなんて考えたって、そのみんなが元同僚の子供達にお金を出してくれる訳ではないです。当たり前ですが…。

本来やりたかった職種+それなりの収入がある事を目標に、転職したいとは言ってました。

まぁ、きっとそのまま今の職場に居続けるでしょうね。