『時給が上がるらしい』

時給が上がるらしい | 日々の出来事

昨日、Yahooニュースを見ていたら⬇️の記事を発見💡

その記事を読み進めると、今年度はAランク（東京、大阪など6都府県）63円、Bランク（北海道、福岡など28道府県）63円、Cランク（岩手、沖縄など13県）64円とした。この目安を踏まえて各都道府県の審議会が上げ幅を決定し、10月ごろから発効する。

⬆️ってことで、私の時給も上がる😁

実は私の時給は、時給＋資格級で基本時給と設定されて支払われているんです。ぶっちゃけた話1095円！

たいして資格を持っていない人なら分かるかと思うけど、こちらの地方にしては意外と時給は高い方です。

今までの時給に63円プラスすると、1,158円になるってことですよね🌟

そうなるとですよ…。扶養控除内で働いている私は、月に75時間で働かなければならない！

76時間働くと88,000円超えてしまうので…😅

良いのか悪いのか？分からないけど、私もそれなりに仕事を任せてもらえるようになって来たので、きつい状態になりそうです。

でもこれが、来年あたりに106万の壁を撤廃してくれると、もう少し働くことが出来るんですよ！

週20時間というものが残ったとしても、その縛りさえ守れば130万までは働けるんですもんね。

どこかのサイトで週19.5時間で働けば扶養内で働ける！と記載がありました。

今まで1日4〜5時間　週4〜5日で月18〜19日出勤→1ヶ月78時間で85,000円ちょっと。

このままの状態で時給が上がると、90,000円を超えてしまいアウト！！

なので、106万の壁がある今の時点では、月75時間以内におさめて働くと約87,000円。

106万の壁が撤廃されると、1日4.5時間・週4日で18日出勤→月81時間になるから約94,000円になる訳です。

例え時給が上がったとしても、週20時間以内！

更に年130万以内にすると、働く時間は減らず（迷惑を掛けず😅）に扶養控除内で働ける計算になりますよね？？

まぁーそのうち、130万の壁ってやつも変わるでしょうけど…😅

こういう働き方をする人が増えたら、また社会保険関係の規定も変わるのかな？？どう思います？